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2024年，云南昭通市委老干部局认真贯彻落实中央、省委、市委关于离退休干部工作的部署要求，通过聚焦政治引领、党的建设、精准服务、助力行动、扩面提质“五聚焦”，守正创新、真抓实干、踔厉奋发，全市离退休干部各项工作扎实推进。 聚焦政治引领，增强学习教育实效。坚持用党的创新理论凝心铸魂，确保离退休干部始终保持政治坚定、思想常新、理想永存。全市共举办离退休干部理论学习讲座20余场，举办读书班12期，开展送学上门2100余人次。组织开展“银龄守纪·护航守正”主题活动60余场，组织离退休干部党组织开展警示教育活动110余场，1.2万余名离退休党员干部参与到各类警示教育学习活动。以“九个一”系列活动为抓手，全市共开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研活动691场，征集理论文章及文学作品35篇，撰写“畅谈卡”150余份，收集意见建议及感想感言360条，8820名离退休干部积极参与活动。 聚焦党的建设，激发党建工作活力。认真贯彻落实新时代党的建设总要求，在组织离退休干部深入学习中央《加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省市实施意见的基础上，以提升组织力为重点，示范带动离退休干部党建工作高质量发展。全市新建离退休干部党支部18个，全市158个离退休干部党支部基本实现组织分布合理、支部班子健全、活动经费保障、战斗堡垒作用充分发挥及党建联络员选派全覆盖的良好工作格局。 聚焦精准服务，提升管理服务质效。认真落实“制度落实年”行动有关要求，加强制度落实情况的督促反馈，确保制度落实不打折扣。将遍访工作与“微+”服务有机结合起来，紧盯建国75周年时间节点，在全市开展“喜迎华诞、情暖重阳”遍访活动，变坐等上门为主动服务，不断满足离退休干部对美好生活的向往。截至目前，通过电话、微信或者其他方式同服务对象联系1000余人次，开展微服务200余次，帮助解决困难问题60余个，开展上门巡诊20余次，举办健康讲座30余场，惠及离退休干部3000余人。 聚焦助力行动，注重作用发挥引导。把离退休干部工作置于全市发展大局中来认识和谋划，扎实开展助力高原特色产业发展、红色基因传承、生态文明建设、乡村振兴“四大助力行动”，为推动昭通经济社会发展贡献银发力量。组织老专家深入乡村开展特色养殖、种植技能培训100余场次，离退休干部联系扶持50余个养殖、种植示范大户，全市开展宣讲100余场次，覆盖学生、群众12000余人，建立省级离退休干部党建融入城市基层党建试点4个，申报市级试点11个。 聚焦扩面提质，补齐阵地建设短板。全面加强对离退休干部活动阵地建设管理使用督促指导，阵地建设水平和服务质量得到大幅度提升。全市建有各级老年大学12所，建成老年大学乡镇（街道）分校及村（社区）教学点511所（个），经常性参加学习的老同志达1.95万人，建有各级老干部活动中心（室）142个，可同时满足15000多名老同志参加活动。开展文艺汇演、书画展等活动10余场，共收到优秀作品100余个，下步将择优报送省局。 |
