|
今年以来，四川宜宾市聚焦干部退休全过程，扎实开展干部荣誉退休工作，做到政治上尊重、思想上关心、精神上关怀，实现干部从“在岗履职”到“发挥余热”有效衔接。 做好服务对接，扣好“管理第一环”。结合宜宾老干部工作实际，制定印发《宜宾市干部荣誉退休工作服务手册》，从“工作流程、政策待遇、办事指南、学习活动”等六个方面让老干部工作者精准把握工作要求、相关制度，帮助新退休干部了解掌握相关事宜。及时将新退休干部信息录入离退休干部信息系统，建立精准服务档案，全面落实老干部政治、生活待遇。把新退休干部组织关系转入所在单位离退休干部党支部或所居住社区党组织，确保退休干部不掉队、不断档。 举办荣退仪式，上好“退休第一课”。市委老干部局示范举办干部荣誉退休仪式，引领带动各部门（单位）广范围组织开展。实施“1+4+N”荣退仪式流程清单，设定“颁发退休证书”1项必要流程，“重温入党誓词、发放感谢信”等4项自选流程，以及N项特色流程，通过“规范性+特色性”提升仪式感。珙县举行2024年离退休干部重阳节活动暨荣誉退休仪式，县委县政府四大班子主要领导出席，目前，全市各县区、各部门（单位）通过多种形式举办干部荣誉退休仪式505场次。 丰富文化活动，开启“享老第一站”。老干部工作部门第一时间向新退休干部介绍老干部党校、老干部大学、老干部活动中心等基本情况，按照本人意愿协助报名，科学安排退休生活，目前，各级学习活动阵地提供场馆服务1260余场次，组织“离退休干部运动会”“宜人宜礼杯”旗袍秀等才艺大赛等110余项活动。结合新退休干部的各类优势特长，依托“三江金秋”银龄先锋队、老党员工作室、各涉老活动组织等载体队伍，组织新退休干部参与到重大决策部署宣讲、关心下一代和文化惠民等工作中去，让新退休干部实现自身价值再升华。 |
