|
为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神，认真落实区、市党委决策部署，中卫市委老干部局以四个“牢牢把握”为抓手，积极探索在“关键时期”用好“关键一招”，努力实现在“大有可为”的新征程上“大有作为”，扎实推进中卫市老干部工作高质量发展。 一、牢牢把握“老干部工作是政治工作”这一根本属性，确保“改革始终沿着正确政治方向前进” 习近平总书记指出，“老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进新时代中国特色社会主义伟大事业的重要力量”。老干部工作承载着党和国家关心爱护老干部的重要任务，政治性是第一属性。如何在推进改革中始终做到“旗帜鲜明讲政治”，关键要以更高站位抓党建带全局、抓基层强基础，以增强政治功能和组织功能为主线，不断提升组织体系建设整体效能。今年以来，市委老干部局严格落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见》，坚持“四下基层”，靶向调研，推动市直和县（区）具备条件的部门（单位）成立离退休干部党支部，实现党组织的有形覆盖和有效覆盖；建立了到届提醒、全程指导和党建联络员动态调整等制度，夯实了基层组织基础，强化了基层组织功能，引导中卫市广大离退休干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。 二、牢牢把握“老干部工作是服务工作”这一基本功能，做到“老有所养、老有所依、老有所乐、老有所安” 面对新形势新需求，老干部工作服务的理念、模式、方法需要转变。如何有效落实党的二十届三中全会提出的“让现代化建设成果更多更公平惠及全体人民”要求，关键要更加注重“普惠性”，加强多部门、全社会协同联动，整合更多资源力量。今年以来，为增强离退休干部的获得感和安全感，市委老干部局联合市财政局、市卫健委和定点医院，保证离休干部“两费”按时足额发放，落实离退休干部每年一次体检，进一步畅通就医“绿色通道”，方便老同志快速就医；为更好地推动活动学习阵地建设，丰富老同志精神文化生活，市委老干部局向市委请示联合市委宣传部、教育局、民政局等相关单位设立市老年大学校务委员会，确保中卫市老年教育工作的全面协调和高效推进。此外，通过增设课程、调配教师、添置教学设备、铺设防滑塑胶地面等多种措施提升市老年大学软硬件水平，老同志幸福感和满意度大幅提升。 三、牢牢把握“老干部工作是人才工作”这一价值定位，推动“在更广领域更多方面发挥更大作用” 习近平总书记指出，“要为老年人发挥作用创造条件，引导老年人保持老骥伏枥、老当益壮的健康心态和进取精神，发挥正能量，作出新贡献”。截至目前，中卫市共有离退休干部11013名，这是一支很重要的“人才”队伍。如何让“银发”人才“三个”作用发挥得更精准更高效，关键要提升规范化水平，进一步完善制度规范，搭建更多平台载体，为长效推进“银发”人才发挥作用提供有力支撑。今年以来，市委老干部局以“党建+”为引领，“五老”人员为主力，建立“银发人才库”，印发了《离退休干部志愿服务队志愿服务管理制度（试行）》，组织离退休干部开展了红色故事进校园、法治宣传进基层、文艺活动进农村、关爱帮扶到儿童等活动，打造了“银色先锋工作室”“爱国主义教育宣讲队”“塞上银辉·文艺轻骑兵”等志愿服务名片，树立了以“塞上银辉·银耀中卫”为代表的具有地域特色的正能量活动品牌。 四、牢牢把握“老干部工作是改革工作”这一时代要求，努力“把银发优势转化为发展胜势” 在当前全面深化改革的大背景下，老干部工作改革创新如何做到既有贡献度又有显示度，关键要守正创新、持续用力，找准切口，重点突破，从现实需要出发，从最紧迫的事情抓起，打造真正立得住、经得起检验的工作品牌。当今世界网络信息技术发展日新月异，信息化建设是一项打基础利长远的重要工作，要通过互联网为老同志开展学习教育、丰富文化生活、参加组织生活等提供便利；其次，把精准理念贯穿工作全过程，习近平总书记反复强调，做工作“贵在精准、重在精准、成败之举在于精准”，必须精准推动离退休干部党建、精准引导老同志发挥作用、精准开展个性化服务；最后，特别注重工作的规范化程度，一方面深刻领会习近平总书记关于以制度建设为基础做好老干部工作的重要论述，坚持完善制度和落实制度并重；另一方面，努力打造一支讲政治、重感情、业务精、作风好、老同志信得过的工作队伍，优化工作流程、细化工作分工，不断提高工作的规范化水平。 做好老干部工作没有终点，只有连续不断的起点。下一步，市委老干部局将始终坚持把党的领导贯穿老干部工作全过程，着力破解影响和制约新时代老干部工作高质量发展的突出问题，牢牢把握中国式现代化对老干部工作的新要求，积极衔接有关改革举措，以钉钉子精神推动各项工作任务落地落实，让广大老同志更好地共享改革发展成果。 |
