加强党支部建设 为和谐社会做贡献 -----即墨市通济街道离退休干部党支部
即墨市通济街道办事处离退休干部党支部成立于2000年，现有离退休干部党员65名，其中离休干部12名，退休干部53名。近年来，党支部在上级业务部门的指导和街道党工委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，通过大力加强班子建设、思想政治建设、活动阵地建设和发挥离退休干部作用，真正做到把每一名离退休干部党员紧紧凝聚在党支部周围，使党支部成为坚强战斗堡垒，工作充满生机和活力，为推动经济社会平稳较快发展，构建社会主义和谐社会做出了积极贡献。我们的做法是： 一、加强班子建设，提高战斗力 班子是支部的龙头，班子建设关系整个支部的建设。只有建设一个坚强、有力的班子，才能保证支部充满生机、活力和战斗力。 一是支部书记带好头，把班子成员凝聚起来。支部书记时时处处严格自律，为班子成员当好表率。平时注重与班子成员的沟通，做到班子成员的家常去，困难主动帮助解决。对班子成员家属的健康状况都装在心里，主动关心，每年组织召开一次班子成员家属座谈会，通报支部工作情况，了解家庭情况，赢得家属们对班子成员的理解和支持。 二是班子成员领好队，把党员队伍带动起来。为加强支部班子建设，支部工作严格坚持“一个原则”，做到“三个经常”。“一个原则”，就是班子成员必须坚持“虚怀若谷、尊老至上、待老以诚、感老以德”的16字原则，衡量自己的修养和行为。“三个经常”，就是老干部的炕头常坐，老干部的话常听，老干部的事常做。支部成员分片包人，每人每年不低于4次与老干部同坐一铺炕，同喝一壶茶，有事谈谈，无事聊聊，增进与老干部、老党员之间的感情。支部成员还利用走访慰问和日常相聚等形式，听听老干部所思、所想、所盼，及时掌握他们的思想和建议。党支部成员常年坚持为重病缠身、卧床不起的老干部请医送药，为鳏寡无助的老干部解决生活困难，老干部们感动得称我们是自己的贴心人。 二、突出思想政治建设，保持先进性 加强思想政治建设，贵在经常，重在实效。党支部始终把加强思想政治建设放在首位，采取多渠道、多形式，不断提高党员的思想政治素质和觉悟。 一是把思想政治建设与学习教育相结合。采用灵活多样的学习方法，制定计划，每月10日集中学习，内容有邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和老干部工作政策方针等，遇有中央重要会议召开，中央领导讲话，支部及时组织党员集中学习，特别是对十八大、十八届三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话，及时组织学习，并邀请即墨市委党校教授为离退休干部作专题讲座。在集中学习的基础上，学议结合，交流心得，座谈讨论，让离退休干部党员得到及时教育，坚定正确的政治方向，增强政治敏锐性，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，永葆共产党员的先进性。在群众路线教育实践活动中，党支部对身体常年有病、行动不便的老同志及时送学到门，采取轮流读书读报的方式，帮助老同志学习。 二是把思想政治建设与落实好政治待遇相结合。落实政治待遇既是对离退休干部政治上尊重，也是加强思想政治建设的前提和基础。为此，党支部力争把思想政治建设做得既内容丰富，又生动活泼，如每年两次通报情况已成为一项重要制度，每次通报情况，街道党工委书记都参加，亲自通报街道队伍建设、人事变动、重大项目等情况，让离退休干部党员了解街道发展情况，关心街道发展，确保老干部知情权和监督权。老同志很受鼓舞，对街道工作提出很多了意见和建议，如涉及村庄“两委”选举、环境卫生等方面的建议30余条，得到了街道领导的充分肯定，大部分被采纳，改进了街道工作。又如参观学习，不仅坐在室内学习，而且走出去到现场参观学习，每年组织1-2次，近两年，我们先后参观了蓬莱、曲阜、临沂、沂水、南山、微山湖和革命老区。参观学习不仅使离退休干部亲身感受到改革开放三十年经济社会发展大好形势，开阔眼界，思想升华，而且浏览祖国大好河山，享受大自然的美景，丰富了离退休干部的精神世界。 三是把思想政治建设与离退休干部所关心的切身利益问题相结合。对离退休干部最关心，最直接、最现实的切身利益问题，及时引导他们正确看待。如部分离退休干部对工资政策不了解，党支部专门请即墨市负责这项工作的同志来讲有关政策规定，使离退休干部消除疑惑。还有些老同志对福利待遇有某些看法，我们在做好思想工作的同时，把与解决实际问题相结合，多次向领导汇报，积极争取，解决老同志福利待遇问题。 三、优化活动环境，丰富精神文化生活 通济街道是即墨市面积最大的街道，占整个城区面积的三分之二，居住的不光是本单位的离退休干部，还有很多其他单位的离退休干部2000多人。为给广大离退休干部创造比较好的活动环境，党支部积极争取支持，加强活动阵地建设，充实活动内容，丰富离退休干部精神文化生活。 一是积极争取支持，加强活动场所建设。为改善活动场所，通过支部积极争取，由通济街道与八里庄三村共同投资280万元建起了占地1800平方米、集文化、娱乐、健身、会议于一体的社区综合活动中心，购置电视机、DVD、音响、乒乓球台、跑步机、器血循环机、按摩椅、扭腰器等30多种活动器材，添增图书2000余册，专供党支部组织活动使用。在即发阳光城社区建起了200多平方米的离退休干部综合活动中心，并投资20万元，购置了办公设施及活动器材，落实了各项活动制度。截至目前，全处已建起活动站62个，总面积达4636平方米，门球场48个，乒乓球台、台球台38个，电视机、录像机60余台，健身器材40余种，为党支部广泛开展活动打下了坚实的基础。 为给老同志营造一个良好的学习、娱乐阵地，丰富他们的精神文化生活，考虑到办事处离退休干部和老年人人数较多的实际，积极争取街道党工委和市老年大学的支持，先后在阳光城、闫家岭、邢家岭、赵家岭、南龙湾、云桥、仇家、西元庄、常黄、园丁、前枣杭、姜戈庄等社区开设分校，并以管区为单位成立老年大学，设立了保健、舞蹈、声乐、太极拳、柔力球、健身球等学习班20多个，今年上半年举办法律、绘画、书法等专场知识讲座20余场次。现全处共有老年大学13所，在校学员800余人。 二是创新思路，合理设置活动方式。为方便离退休干部党员日常的学习活动，支部特设立党小组并划分片区，由党支部总体负责，以社区居委会为依托设立办公室、活动站，组织离退休干部学习，做到管理服务化，组织网络化。党支部通过这种形式可以及时、有效地组织离退休干部党员学习活动，特别是依托社区13所老年大学为载体，建立了老年大学党小组，初步形成了老干部、老党员教育网络，发挥了很好的作用；并成立了老干部协会，建立和完善了支部带动协会、协会活跃支部的双推双促长效机制。 三是充实活动内容，拓宽活动领域。以各个活动中心为依托，充分发挥阵地功能，拓宽活动领域，提高活动质量，让更多的离退休干部乐在其中。截止目前，全处共有门球队48支，歌舞队28支，拳剑队41支，诗词、书画、象棋、麻将、钓鱼队18支，实现了活动经常化、制度化、多元化，保障了老同志天天有活动，月月有赛事。通过多种形式的文体娱乐活动，增强了老同志之间的学习交流，丰富了晚年生活，真正让老干部身心愉悦，老有所乐。 四、发挥正能量，促进社会和谐 离退休干部思想觉悟高、党性强、经验丰富，言行举止能够影响带动群众，我们因势利导，组织引导他们多渠道发挥正能量。 一是组织建言献策，为民生事业献计出力。2013年，即墨市对古城片区进行拆迁改造，恢复即墨千年古城原貌，党支部根据这一工作思路，及时组织离退休干部座谈，很多离退休干部对即墨老古城比较熟悉，对新古城建设也很关心，提出很多切合实际又符合历史事实的建议，支部及时整理上报，得到即墨古城规划建设指挥部专家的充分肯定。二是组织开展帮扶活动，为青少年学生提供优良成长环境。全处12所学校共有困难学生100多人，为解决他们的上学难问题，党支部组织各学校共拿出22000元资金，并积极争取社会支持40000余元，重点解决了110名特困学生上学难的问题。街道65名离退休干部除18名年高体弱和住外地的，其他离退休干部主动承担起一帮一、一帮二的校外帮教活动。阳光城社区老干部王至宝、府北街社区张守明、王兴才等多名老干部在家长的配合下，对120余名中小学生进行了理想信念、思想道德和法制教育，收效良好，深受居民的欢迎。 三是引导参与社区建设，为社会发展奉献力量。支部经常组织离退休干部深入社区周边的学校、企业，对青少年进行理想传统、思想道德和法制教育。有的老干部担任了社区的校外思想道德宣讲员、校外教育辅导员、文化市场义务监督员，有的老干部组成志愿服务队，义务为社区治安巡逻、种花种草，有的还主动出钱组织消夏纳凉晚会，以各种形式传播社会主义精神文明，为青少年健康成长各尽所能。园丁社区在老干部的建议下，成立了“心灵绿洲青少年心理健康辅导中心”，建立了全市第一个社区心理咨询中，近300余名家长、学生参加了讲座和咨询会。安居社区老干部刘作政邀请青岛大学心理学专家王绍山教授就如何让孩子健康成长及家庭教育应该注意的心理问题进行了深入浅出的讲解。新兴二社区退休干部郭光海暑假期间为青少年儿童举行了“健康网络游”交流会，变教育为疏导，让青少年在讨论中认识“如何上网”、“如何从网络获取知识”，交流会收到良好效果。 |
