乐龄夕阳分外红 ——青岛市市南区政府办公室老干部党支部书记黄绍美事迹 简介：黄绍美，1936年12月出生，1962年6月入党，1963年7月参加工作，1996年12月退休。曾任青岛市广播电视局党委副书记、副局长、副总编辑，市南区区长、市南区委书记、市南区政协主席、市南区人大主任等职务。现任青岛市市南区政府办公室老干部党支部书记、市南区老年大学校长、市南区摄影协会会长等职。多次获得青岛市离退休干部先进个人、青岛市优秀离退休干部党员、青岛市老年教育工作先进个人等荣誉称号。 黄绍美同志现年78岁，1996年从市南区人大常委会主任的岗位上退休后，先后担任了市南区关工委校外辅导组组长、市南区老年大学校长、市南区老年文艺协会会长、市南区政府办公室老干部党支部书记等职。但无论岗位如何变化，黄老那执着追求和敬业实干的精神始终不变，他用自己的实际行动，为广大离退休干部树立了榜样，谱写了“乐龄夕阳”的美好篇章。 人退休了，为人民服务思想不退休 1996年，他从繁忙、紧张的领导岗位上退了下来，虽然工作上没有了压力，但思想上却产生了失落感。不少的老同志建议他搓搓麻将、玩玩扑克、打打台球来消磨时间；还有的老同志劝他，开个公司或者当个顾问，发动自己的老关系，肯定能赚钱。可黄老却说，作为我们这一代人，受党的教育多年，要知恩、报恩，要把有限的精力用在全心全意为人民服务的工作中，尽自己最大能力为社会多做些事情。此时，市南区委、区政府作出了关于加强社区建设的决定，这项决定重新点燃了黄老的工作热情，他利用自己的优势，参与社区建设，在社区服务及社区教育中，积极贡献力量。 倾心尽力，投身下一代精心育新苗 1997年，市南区关心下一代工作委员会正式成立，任命黄老担任关工委校外辅导组的组长。为了当好这个组长，他与关工委、教育局的领导，经常深入学校、街道、社区居委会，开展调查研究。针对当前家庭教育方面存在的问题及误区，他想办法找对策，组织发动了20余名老教育工作者，编写论文，到社区巡回演讲，极大地提高了社区家长学校的办学水平，受到了家长们的一致赞许和好评。 1998年暑期，市南区关工委准备召开关心青少年健康成长社区教育现场会，为了配合这次活动，选拔过硬的先进典型，他与校外辅导组的几位老领导，多次冒着酷暑，到基层了解情况，摸排情况。2000年7月，市南区关工委开展“百名优秀学生进京夏令营”活动，他随营乘车长达15个小时赶到北京。当时，区关工委及教育局的领导考虑到他年龄大了，在生活、住宿方面总是给予一些照顾，而他却婉言谢绝大家的好意，与小营员同吃同住同活动，还事事处处关心着每一位营员的衣食住行。北京的夏天，气温有时高达36度以上，可无论天气怎样炎热，大家总能看见黄老背着摄像机，奔忙忙碌的身影。他自始至终随营参与了每一项活动，认真的为小营员们记录点点滴滴，工作人员和孩子们被他深深感动着，都亲切的称呼他“最牛黄爷爷”。夏令营一结束，他又不顾旅途的劳累，深入基层，对暑期活动工作情况展开摸底。这些年来，他将关心下一代的工作当做自己义不容辞的责任和义务，勤勤恳恳，连续多年被青岛市评为关心下一代工作先进个人。 倾注心血，构筑老年终身教育体系 1999年下半年，市南区委、区政府决定成立老年大学，并把这个艰巨的任务再一次的交给了黄老。老年教育是党的事业的重要组成部分, 是适应改革开放、社会经济发展、人口老龄化趋势需要而产生的新兴事物。面对这样一个“朝阳工程”，黄老感到责任重大，他深知这是组织对自己的信任，也是发挥余热的好机会。他坚定信念，以高度的使命感和责任感，全身心地投入到了为老年教育事业服务的工作中去。 老年大学创办之初，困难重重。位置在半山坡，硬件设施较差，老同志上学非常不方便。课程单一，仅有书法、绘画两个方向，学员三十几名。这个情况可愁坏了黄老，怎样才能改变现状，吸引更多老年人来校学习呢？要办好老年大学，就得有新的办学思路。黄老提出，要确立“广泛宣传，聘任名师任教，较低收费，加强管理，优质服务，让老年人满意”的办学思路，并积极推广。实践充分证明，有了正确的办学思想，老年大学的面貌有了翻天覆地的变化。经过大家的不懈努力，现在的市南区老年大学办学规模逐步扩大，办学条件逐步改善，办学水平不断提高，社会影响日益延伸。截至目前，已开办13个专业，74个教学班，2500多人参加学习。合唱团、声乐班、舞蹈班，更是极大地吸引了老年人的踊跃报名，老年大学越办越红火。市南区老年教育已基本形成了以老年大学为龙头，以街道老年大学分校为骨干，以社区老年教育为基础的**教育网络和全方位、多形式、宽领域的办学新格局。黄老也多次被评为青岛市老年教育工作先进个人。 凝心聚力，发挥党员模范带头作用 2007年7月，市南区政府办公室老干部党支部正式成立，组织任命黄老担任党支部书记。他感到既是信任，又是鞭策。经过深入了解，他发现现有老干部党支部成员存在“三高”特点。一是年龄高，最大的97岁。二是职务高，所有成员全部是厅局级干部。三是政治素质高，老干部们讲政治、讲大局，积极参加支部的学习和活动。针对这些特点，他把建设学习型、服务型党支部放在首位，做到全年有计划，季季有安排，月月有活动，有组织、有计划地把“创先争优”寓于各项活动之中，用丰富多彩的活动调动老干部们参与活动的积极性和主动性。在他的带动下，支部中有一半的人员在不同的岗位上发挥余热，关工委、老年书画联谊会、文艺协会、老年摄影协会、老年体育协会到处都有老干部们的身影。 |
