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近年来，济南商河县积极探索建立并全面推行干部荣誉退休制度，增强老同志政治荣誉感、组织归属感、退休仪式感、生活幸福感，积极引导广大老同志真正做到离岗不离党、退休不褪色，继续为党和人民事业增添正能量。 真心实意，做足干部退休前政策“基本功”。县委组织部、县委老干部局、县人社局联合印发《关于建立干部荣誉退休制度的通知》，在八个方面作出明确规定，使全县临近退休干部单位做到政策明确、心中有数。全县各级各部门在干部退休前，通过座谈交流、个别访谈、发放调查问卷等多种形式，详细了解临近退休干部的心理状况和家庭具体情况，确保退休前后思想稳定。加强离退休干部党建助理员的业务培训，在退休干部办理退休手续、行政人事关系和党员组织关系转接时做好指导、帮助和服务。2020年以来，共为1195名干部办理退休服务工作，编印《离退休干部服务手册》2000余册，组织引导老同志作用发挥300余场次。 用心用情，做好干部退休中关怀“**餐”。规范荣退仪式设置。全县对科级以上干部每年至少集中举办一次荣退仪式，各单位对新退休干部适时举行荣退仪式，有效增强退休干部的政治荣誉感、组织归属感和生活幸福感。丰富“荣退+”形式。党徽、党章、《致退休干部的一封信》、《离退休干部服务手册》、鲜花及带有“光荣退休”字样的纪念品是“荣退必需品”，赠送一本红色书籍、开展一场辅导报告或专题培训、欣赏一次文化盛宴、接受一次党性教育等活动先后作为每场荣退仪式的“营养剂”。营造“荣退”浓厚氛围。邀请每位退休干部发表感言和寄语，向他们征求关于全县经济社会发展及老干部工作的意见建议，鼓励他们充分发挥优势和作用，参与到乡村振兴、关心下一代、政策法规宣传、矛盾纠纷调解、社区治理等活动中，多渠道搭建服务平台，继续为加快商河经济社会发展贡献力量。2020年以来，商河县集中为科级以上退休干部举办荣退仪式6场，63个单位举办荣退仪式100余场，收集意见建议62条。 关心关爱，打好干部退休后服务“组合拳”。在重阳节、春节等重要节日期间及退休干部生病住院、家庭出现重大变故等特殊时段开展走访慰问，让他们持续感受到来自党组织的关心关爱。第一时间将退休干部信息录入“山东省离退休干部服务管理系统”信息化平台，及时了解掌握退休干部的专业特长、志愿服务意向等。将“寻找身边的银发先锋”活动与干部荣誉退休工作有效衔接，把一批政治素质过硬、健康状况良好、有一技之长的新退休干部吸收为“银发先锋”的生力军。鼓励新退休干部到所居住社区报到，在社区实现党建引领、网格化管理、老干部发挥作用相融合；及时将老年大学招生、老干部综合服务中心社团和“鼓乡银龄”志愿服务团纳新的信息传递到老同志耳边，丰富退休干部生活，帮助他们从容应对角色转变。2020年以来，评选出35位优秀离退休干部党员作为“银发先锋”红色宣讲员，开展宣讲10余场，受众2000余人次，组建3支“鼓乡银龄”志愿服务队，开展志愿服务26场次。 |
