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“银龄先锋”献余热,助力基层微治理 ——青岛即墨阳光城小区“红色业委会”探索治理新模式

2024-11-15 12:58| 发布者: 老干部之家| 查看: 88| 评论: 0|来自: 即墨区离退休干部服务中心

摘要: 为解决好居民忧心事、烦心事,青岛即墨阳光城小区在社区党委的帮助指导下,成立小区业委会,社区党委动员原区海洋渔业局退休干部黄绪玉担任小区党总支书记同时兼任业委会党支部书记,同时吸纳6名退休党员干部担任委员 ...

为解决好居民忧心事、烦心事,青岛即墨阳光城小区在社区党委的帮助指导下,成立小区业委会,社区党委动员原区海洋渔业局退休干部黄绪玉担任小区党总支书记同时兼任业委会党支部书记,同时吸纳6名退休党员干部担任委员,党支部和业委会在小区治理中充分发挥中流砥柱作用,探索出小区治理新模式,一改往日面貌。

“睦邻”改变“陌邻”。面对小区里的各种矛盾和问题,“红色业委会”决定在自治共治上发力,与物业打好“组合拳”,解决群众急难愁盼。今年3月,业委会将小区业主用房改成了“阳光会客厅”,并在居民群发布公告,居民朋友在闲暇之余来到”会客厅”,就大家关心的问题说事、议事、决事,主动沟通有无、增进邻里感情、化解各类矛盾,汇聚多方智慧。

为重点破解物业管理难、小区治理难等难题,以“红色业委会”为发力点,通过“小区会客厅”+“红色业委会”的模式,业委会汇聚公共资金20余万元,累计修补小区1000余平米破损路面、安装28盏太阳能路灯、更换2000余平米破损人行道板、整修中央广场、更换升级地下车位道闸、照明设备等为民实事,赢得了社区居民的大满意,融洽了社区党群、干群关系,打通了联系服务群众的“最后一米”,在社区和业主之间建立了良好的沟通桥梁。

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