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近年来，新疆伊犁州倍加珍惜为离休干部服务的机会，实施了一系列精细化和亲情化实事项目，切实提升离休干部的获得感幸福感安全感。 政治上尊重，让老干部有更多获得感。尊重红色历史，就是尊重离休干部，各（部门）单位通过为离休干部授予“光荣在党50年”勋章、过政治生日、邀请为年轻党员讲述历史等形式，唤起他们的荣誉感。开展红色资源挖掘项目，州党委老干部局联合州档案馆拍摄口述历史《见证伊犁土地改革》，重温中国共产党在伊犁建党建政光辉之路；开展专项行动，抢救性收集和记录离休干部的老物件、老故事，让他们尘封的平凡而又不凡的事迹广为人知，营造更加尊敬、更加爱戴、更加关心离休干部的浓厚氛围。 服务上用情，让老干部有更多幸福感。以“一人一策”全面落实为契机，督促和指导各部门（单位）进一步完善包联内容，坚持对离休干部实行“一对一”或“多对一”联系，让他们始终感觉有党的关心和惦念。积极开展离休干部居住场所“适老化”改造，州党委老干部局争取支持为离休干部配备轮椅35个，各单位普遍为离休干部居住场所卫生间加装扶手和防滑垫等，个别单位根据老干部需求实施个性化项目，如州人大办公厅为离休干部加装紧急呼叫系统，连接到家人手机；州驻乌办事处为离休干部配备电动轮椅，更加方便出行。广泛引入社区志愿服务力量，上门为离休干部开展物品代送、家具清洁、上门谈心等个性化服务，让他们生活更加舒心、暖心。 保障上提质，让老干部有更多安全感。紧盯离休干部最关心的医疗问题，在州党委的大力支持下，围绕日常保健、就医治疗销等方面出台一系列措施。在州级3家三甲医院开设就医“绿色通道”，方便就医治疗；由州保健办具体落实，每月对居住在伊宁市的离休干部开展一轮全覆盖上门健康监测，及早发现身体隐患；大幅提升医疗周转金额度，抗战时期离休干部医疗周转金从每年1.2万元提升至2万元、解放战争时期离休干部医疗周转金从每年1万元提升至1.6万元，尽可能减少离休干部医疗负担，让他们心无旁骛地安享幸福晚年。 |
