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临沂兰山区充分发挥离退休干部优势作用，组织开展红色宣讲，聚焦理论学习、平台搭建、作用发挥，着力提升宣讲工作成效。 抓实学习培训，确保宣讲内容有“深度”。加强理论武装。充分发挥离退休干部党支部、老年大学（学校）等主阵地作用，依托“三会一课”、主题党日开展集中学习，创新微党课、微座谈、红色观影等形式，组织离退休干部利用微信公众号等“指尖式”平台，打破时间和空间限制进行自学，教育引导老同志始终做到政治坚定、思想常新。强化宣讲培训。围绕党的创新理论学习，结合党史学习、法治宣传、青少年健康成长、社区治理等主题，邀请专业讲师现场指导，“以老带新”做好宣讲培训工作，推动老干部在“在学中讲，在讲中学”。 搭建风采平台，确保宣讲主题有“温度”。用活红色资源平台。前往华东革命烈士陵园、沂蒙革命纪念馆等地，围绕学习贯彻党的二十大精神、传承沂蒙精神等主题，组织老干部宣讲团开展沉浸式、立体化宣讲，教育引导干部群众听党话、感党恩、跟党走。赋能作用发挥平台。聚焦兰山区建设中心工作，围绕党的二十届三中全会提出的各项改革任务，找准切入点和结合点，为老同志发挥优势专长、建言献策广泛搭建平台载体。持续深化“兰山夕阳红”系列志愿服务工作，组织11支离退休干部宣讲队以协助解决群众的关心事、烦心事等民生问题开展动员宣讲，发动老同志积极参与社区志愿服务活动。 注重作用发挥，确保宣讲效果有“力度”。扩大宣讲社会效应。充分发挥老干部宣讲团“活党史”“活教材”优势作用，组织老同志深入社区、企业、学校，开展群众喜闻乐见的互动式、面对面宣讲，提升宣讲吸引力、影响力。广泛吸纳社区“劳动模范”“道德模范”“最美家庭”“好媳妇好婆婆”“好邻居”“美在农家示范户”“最美志愿者”等家风社风建设先进典型加入宣讲队伍，助推党的创新理论在基层开花结果。强化宣讲服务效能。结合“一线为民办实事”，挑选群众工作能力强、乐于奉献的退休干部担任网格长、楼栋长，深入村组、小区开展政策宣传、矛盾纠纷调解、文明新风倡导等活动。今年以来，全区离退休干部开展防诈骗、消防安全宣传等志愿服务80余次，帮助群众解决实际问题23件、化解矛盾纠纷15个。 |
