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近年来，为破解离退休干部党支部资源不足、支部书记精力有限、支部活动开展不经常不规范等问题，甘肃酒泉市委老干部局建立市直离退休干部党支部“党建联盟”，推动各支部之间资源共享、优势互补、互带互动、互利共赢，实现离退休干部党组织建设提质增效。 健全机制，创新模式组团发展。按照共建、共融、共享理念，签订“党建联盟”共建责任书，把市直13个关系互不隶属、领域多元多样的离退休干部党支部组织整合起来，建立市直离退休干部党支部“党建联盟”，打破传统单位分隔、封闭运行的党建模式，推动各支部党建工作互联互动、组团发展。建立联席会议制度，每年召开一次联盟支部书记联席会议，联盟各方群策群力，围绕如何更好地发挥各自作用，列出合作事项，优化设计载体，协调解决存在问题，推动党建联盟发展走深走实。建立健全交流互鉴、联学互促、联比互评机制，定期组织支部书记开展座谈交流、现场观摩等活动，每年举办培训班对市直离退休干部党支部书记进行全覆盖培训，引领带动党支部标准化规范化建设，弥补后进支部存在的短板。每季度开展一次联合主题党日活动，加强情感联系，提升联盟凝聚力。 资源共享，支部建设互促共进。充分发挥各联盟支部自身特长和资源优势，通过政治理论共学、党员队伍共建、联盟活动共办、工作联比共评等方式，共享党建资源，加强交流学习，实现合作共赢。先后投入5.9万元，在老干部服务中心建立市直离退休干部党支部共享党建活动阵地“老党员之家”，具备会议、视频、座谈、阅读等功能，并安排专人进行服务管理，保障联盟支部学习活动需要。建立市直离退休干部党支部书记联络群，定期推送学习资料、党务知识、典型经验，各支部书记相互交流、互通有无，探讨分享好方法、好经验。联盟支部共同谋划开展党内集中教育，在开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育、党纪学习教育期间，分享评论文章及《条例》解读文章210余篇，组织开展理论辅导6场次，上专题党课3场次，参观红色教育基地、警示教育基地3场次，帮助支部解决实际困难15个。 活动联办，党员教育提质增效。整合联盟资源力量，结合当前重点工作，定期组织联盟支部联合开展组织生活，进一步丰富组织生活形式内容，增强组织生活的吸引力、感染力，以“党建联盟”牵头开展党建活动“公转”，带动党支部开展组织生活“自转”。实行主题党日轮值制度，在征求各支部意见的基础上制定年度联合主题党日轮值计划表，每季度确定一个轮值支部，做好联合主题党日的谋划组织工作，提高各支部的积极性、主动性和创造性，形成同心协力、齐抓共管的工作格局。联盟组建以来，以党课辅导、警示教育、读书分享、参观红色教育基地、观看爱国影片等形式，组织开展了“喜迎党的二十大·奋进新征程”“学《条例》坚守初心，强警示严明底线”“欢歌庆华诞，银龄颂党恩”等思想性政治性突出、切合老同志实际、“党味”浓厚的主题党日活动12场次，示范带动联盟支部自发组织共建活动50多场次，有效增强了党员教育管理实效。 |
