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今年以来，江西抚州市委老干部局牢牢把握为党和人民的事业增添正能量的价值导向，根据老同志的优势特点，积极创设平台载体，多渠道凝聚“银发力量”，推动广大离退休干部发挥作用取得新成效。 围绕中心服务新发展。找准定位，以市委五届四次全会提出的唱响“一大品牌”、实施“六大战略”、推进“三大建设”为实践路径，组织引导全市离退休干部持续开展“携手新时代、助力新跨越”十大正能量活动，整个活动参与老同志达1.5万余人次，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”等参观考察、专题调研活动超过130场（次），收到的地厅级老同志、老专家关于文化传承、全域旅游、乡村振兴及生态文明建设等方面提出意见建议150多条；市委主要领导在抚州市委老干部局呈送的《老干部心声专报》上先后两次作出重要批示，对老同志的建言给予肯定。 聚焦主题讲好新故事。组建老干部讲师团，坚持开展“老干部大讲堂”每季一讲活动，定期深入校园、乡村、社区、企业，用群众听得懂、能理解的语言，深入宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神，讲好党的故事、改革开放故事、红色抚州的故事。目前，已经宣传宣讲800余场，受众超过10万人。全省“最美老干部”宋国孝发挥专长，通过剪纸作品宣传党的二十大、歌颂新时代，受到基层群众的广泛好评。 突出重点展现新作为。紧扣抚州文明创建、乡村振兴、基层治理、关心教育下一代等重点工作任务，分级组建11支老干部志愿服务队，组织超过3500名老干部开展内容丰富、形式多样的志愿服务活动，持续擦亮“银耀赣鄱”志愿服务品牌。尤其在抚州市“创文巩卫”活动中，抚州市委老干部局累计组织引导各离退休干部党支部、老干部学习活动中心及各涉老组织的600余老同志，深入到社区开展文明劝导、环境整治和矛盾调处工作150余次，得到社区群众一致赞许。大力实施“五老”关爱工程，与青少年结成“老+少”帮扶帮教对子6500多个，帮扶帮教青少年8000多人。 创新载体增添新动能。与抚州市委人才办联合，分别按党建、宣传、管理、经济、法律、科技、农业、教育、医疗卫生、文化艺术等10个领域组建抚州“银发人才库”，精准采集近600名“银发人才”信息，并积极组织“银发人才”进农村、进社区、进学校、进医院、进机关、进园区、进企业开展健康义诊、科技咨询、乡村培训、决策论证等服务120多次，广受好评。涌现出“中国十大法治人物”黄寿孙、“中国好人”王俊恒、全省“最美‘五老’”孙金堂等一大批先进典型。 |
