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为进一步落实离退休干部党员全面从严治党要求，推进多层次多元化助老服务，新疆伊犁州党委老干部局积极探索服务离退休干部的新思路、新路径，创新构建“三型”服务模式，持续提升服务管理水平，推动新形势下老干部工作高质量发展。 一是强化“两项待遇”落实落细，做好“普惠型”服务。坚持把用心用情、精准服务理念贯穿老干部工作始终，认真落实离休干部“一人一策”，为州直30名行动不便的离休干部配备轮椅，对106名离休干部住所进行适老化改造，配备沐浴椅、助行器等生活用具；持续提升离休干部医疗服务水平，参照自治区标准分别将抗日战争时期、解放战争时期参加工作的离休干部医疗周转金提高至2万元、1.6万元，连续两年上门巡诊800余人次；深入推行干部荣誉退休制度、在职干部全覆盖联系服务老干部制度和“五必访”长效机制，持续开展“送学习、送健康、送服务、送关爱”大走访活动。今年以来，州县两级共召开老干部通报会106场次，举办干部荣誉退休仪式128场次，开展“四送”大走访活动276场次，走访慰问老干部1.8万余人次380余万元。州财政设立20万元困难老干部帮扶专项资金，四年来，累计帮扶310人次86.6万元。 二是抓实异地居住关怀保障，推进“远程型”服务。认真做好“随迁式养老”“候鸟式养老”异地居住老干部服务保障工作，当好老干部的“娘家人”。细化在职干部全覆盖联系老干部具体措施，各县市、州直各部门建立“1+N”结对包联服务制度，坚持每月以电话、视频等形式，全覆盖联系每位离退休干部。借助信息化手段，组建离退休干部微信交流群，组织引导异地居住离退休干部党员通过视频连线方式参加组织生活，用好用活“离退休干部工作”“新疆老干部”“伊犁零距离”等微信公众号，灵活运用“学习强国”“全国离退休干部网上专题报告会”等学习教育平台，开展寄送资料送学上门，使老干部学有条件、学有载体、学有方向。积极与老干部居住地党组织联系沟通，协调组织老干部参加居住地文体活动和组织生活，确保离退休干部党员始终在党组织视线，进一步增强异地居住离退休干部党员的组织归属感和政治荣誉感。 三是拓展融合共建助老平台，提供“多元型”服务。加强老干部活动中心、老干部（老年）大学和老干部党校建设，推进办学向基层延伸，开展“课前十分钟—党的创新理论进课堂”157场次，开设特色专业课26门，培训老干部学员793人次，在伊宁市北京路街道清枫社区设立教学点，培训老干部（老年）学员300余人次。持续开展智慧助老行动，州、县连续5年举办老干部智能手机操作专题培训500余场次。进一步建立健全单位、社会、家庭相结合的服务管理机制，持续推进伊宁市、奎屯市“时间银行”互助式养老志愿服务工作，搭建平台并鼓励支持各类老干部社团组织开展志愿服务活动，满足新时代老干部多元化的学习、生活需求。 |
