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为解决离退休干部流动党员动态掌握难、学习落实难、作用发挥难问题，四川筠连县聚焦摸排建档、学习教育、共谋发展，以三“线”聚三“力”，进一步深化离退休干部流动党员教育管理，确保离退休干部流动党员“离乡不离党、流动不流失”。 畅通离退休干部流动党员“联络线”，聚“管理效力”。结合“党员找组织、组织找党员”双找活动，通过走访、电话、微信等方式摸排全县离退休干部流动党员227人，实行“一个支部两本台账”制度，分别制定在筠和异地离退休干部党员台账，明确一名在职党建联络员进行管理，做到对象不漏录、信息无出入、动态常更新。支部及时督促新退休干部流出党员到流入地党组织报到，按照“一季度一提醒”定期与离退休干部流动党员开展谈心谈话，深入了解他们的思想、工作和生活状况，及时帮助解决问题，让他们切身感受到党组织的关怀。 稳住离退休干部流动党员“思想线”，聚“学习动力”。联系县领导带头到驻蓉党支部讲党课5次，开展集中走访慰问，送去主题教育相关书籍80套，支部书记、委员轮流为党员们讲党课，以领学带动党员自学。打造“云端课堂”，通过“筠连老干”微信公众号、微信群、QQ群，定期推送党建小知识、党史小故事、专题讲座等学习资源，方便流动党员“随时随地学”，充分利用流出地资源，联合当地社区党支部开展学习活动12次，学习当地经济发展模式，为筠连发展提供参考建议。 牵引离退休干部流动党员“作用线”，聚“发展智力”。积极开展“我的家乡我代言”“我为家乡献一策”活动，鼓励离退休干部流动党员结合自身人脉等优势，当好家乡形象宣传员、招才引智参谋员、招商引资联络员，为筠连建设牵线搭桥，128名离退休干部流动党员积极参与，提供引才建议16条，以实际行动反哺家乡。组织“常回家看看”活动，引导流动党支部回筠开展主题党日活动8次，引导老同志们在实地走访中看筠连发展变化，引导离退休干部流动党员围绕乡村振兴、文旅融合、产业发展等方面传授经验、提供建议34条，切实为家乡发展出谋划策、添砖加瓦。 |
