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按照《中共南充市委办公室 南充市人民政府办公室关于印发〈2024年市级督查检查考核计划〉的通知》安排，9月以来，四川南充市在全市范围内开展离退休干部党的建设工作督查，力促以督查强化责任、解决问题、推广经验、推动工作。 系统谋划，协同联动。市委老干部局高度重视，制发督查方案、培训督查人员，围绕“谁来查”，明确由市委老干部局牵头，市委办、市政府办等市直有关部门（单位）参加；围绕“督查谁”，明确各县（市、区）党委、市委各部委、市直各部门单位党委（党组）为对象；围绕“怎么查”，采取实地调研查看、集中座谈交流、听取工作介绍、查阅相关资料、单位自查上报等方式；围绕“查什么”，聚焦中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》和省市《实施方案》贯彻落实情况，确保将责任落实到位、将问题解决到位。 突出重点，统筹推进。督查组根据任务安排，围绕责任主体、督查项目，细化5类、12方面重点内容，通过“督查+自查”相结合模式，采取“看、听、谈、查”等方式，重点督查了各级党委（党组）履行离退休干部党建工作主体责任情况，延伸督查党委（党组）书记履行第一责任人职责和地方党委组织部门、党委老干部局、部门（单位）机关党委、部门（单位）离退休干部工作机构担当担责等情况。督查组同步围绕如何常态化推进“六好”示范创建、如何严格落实党组织生活和党费收缴等规定、如何做好老党员教育监督管理、如何引导发挥优势作用等重点工作开展深入调研。 严督实导，提质增效。督查组坚持标准严与作风实相统一，针对个别区县和部门（单位）存在的对离退休干部党建工作重视不够到位、基础保障不够充分、破解难题方法不够优化等问题，面对面进行交流探讨、提出解决办法，将持续履行宏观指导、督促落实职责，不定期进行线上+线下等多形式“回头看”；同时针对离退休干部党建责任落实有效、工作推进有序、党建与业务融合有方、党建品牌培育有力的好经验好做法，及时总结提炼、加以推广，以点带面推动全市离退休干部党建工作提质增效。督查中，各组人员严格落实督检考扫码登记有关要求，严守各项纪律规矩，树立了良好形象。 |
