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浙江温岭市经信局离退休党支部立足实际打造“3+”模式，引导离退休党员认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“牢记嘱托、感恩奋进、走在前列”贯穿始终，促动“银发先锋”燃动“红色力量”。 一、健全“体系+机制”顶层设计。围绕“加强理想信念、提高党员素质”这个根本，建立“学在日常、抓在经常”的理论武装体系、完善“主动学、上门学、集中学、研讨学”的理论学习机制，统筹开展“话传统、谈复兴、聚力量”专题调研、“党课大家讲”、“听党话跟党走，新征程新作为”主题研讨等活动，建强“云上党支部”，运用局离退休干部微信群传达党中央、省委、市委等各级文件精神，以“老党员微课堂”等形式加强理论辅导、巩固学习效果，实现学习培训“不断线”，充电蓄能“不断档”。对于年老体弱、行动不便的离退休党员干部，支委成员组团送学上门、送爱到家，帮助其足不出户及时跟进学习党的创新理论，确保“不缺课”“不掉队”，实现理论武装全覆盖。 二、强化“支部+团队”组织建设。在2023年获评全省“三强六好”离退休党支部的基础上，温岭市经信局离退休党支部一以贯之推动党组织提档升级，持续深化巩固支部标准化规范化建设成果。注重选用党性强、威信高、身体好、有经验、肯奉献、作用好的老同志担任离退休干部党支部书记、委员职务，选好党支部“领头雁”。去年，刚退休的王炜平同志全票当选为离退休支部书记，积极开展“走基层、看变化、听民声、促发展”等活动，为支部工作注入新动能。同时，充分发挥离退休干部党员的政治优势、经验优势和威望优势，成立“老青帮”团队、“银龄助企”团队、“初心”讲师团，积极引导离退休干部党员为党和人民的事业增添正能量。离退休党员毛友明等五人与局机关五名年轻同志结对，发挥“传帮带”优势，当好年轻干部成长的“导师”；离退休党员王炜平等六位老党员组建的助企团主动投身到低效工业用地改造提升攻坚工作中，做好连接政府与企业的沟通平台；蔡行准等多位离退休党员几十年如一日，深入学校、社区进行党史、国史、爱国主义教育，至今已为十余所学校、社区、机关单位等开展多场宣讲。 三、突出“人物+事迹”宣传效应。在党建宣传中，突出离退休党员的现身说法、言传身教，以崇高的精神和风范吸引人、感染人、激励人，号召社会各界向优秀党员对标、向先进事迹看齐。离休党员林玉英等组建的“初心”讲师团至今已开展十余场次宣讲活动，受众人数达千余人；离休党员蔡行准结对四川省阆中市陈帅等五位贫困学生，还给多所贫困山区学校赠阅《中国少年报》，勉励他们好好学习，树立远大的理想，帮助青少年扣好人生的“第一粒扣子”，为下一代的健康成长、茁壮成才作出了积极贡献。退休党员林新德在退休后发挥自身业务专能，为温岭市机床装备标准和工量刃具联盟标准的出台、院士专家工作站的建立等建言献策，还担任了温岭市驻京招商组组长、市委人才办驻京津冀人才联络处主任，为温岭经济发展发挥余热。 习近平总书记指出，老干部是党和国家的宝贵财富，是党执政兴国的重要资源，是推进中国特色社会主义伟大事业的重要力量。长期以来，温岭市经信局离退休党支部引领老干部牢记初心使命，坚定不移感党恩、听党话、跟党走，在新时代新征程上留下了无悔的奋斗足迹。下一步，将继续完善“3+”模式，发挥好桥梁纽带作用，不断提升服务管理水平，切实推动离退休干部工作再上台阶。 |
