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云南省武定县坚持分类施策、教管并重，不断创新离退休党员监督管理方式，有效激发工作潜能，引领广大离退休党员自觉践行“三严三实”、争做忠诚干净担当的好党员。 全面开展“五必讲、五必谈、三必访”思想政治工作。重点以党和国家最新方针政策、县委县政府中心工作和重点任务、涉及党员利益的制度和规定、单位重大事件和重要荣誉、党风廉政建设和安全保密工作为主要内容开展“五必讲”学习教育，建立单位在职党员领导干部联系老干部党支部、老干部党支部支委联系党员制度，在离退休党员家庭变故、身体变差、情绪波动、思想滑坡时进行“五必谈”，在离退休党员生活困难时、家庭有大事时、生病住院时开展“三必访”，引导离退休党员做到理论上清醒、政治上坚定、行动上自觉。 不断完善党组织、党员信息库建设，进一步规范和理顺离退休党员组织隶属关系。强化离退休党员人文关怀工作、量化目标管理，建立完善离退休党员服务体系，把离退休党员履行党章所规定的权利和义务纳入离退休党员目标管理，把离退休党员民主评议和离退休党员目标管理、量化管理结合起来，鼓励先进、鞭策后进。 健全党员能进能出机制。组织老干部党支部支委班子成员进行《中国共产党不合格党员组织处置办法》业务知识培训，对有理想信念缺失、政治立场动摇、宗旨观念薄弱、组织纪律散漫、道德行为不端等不合格表现的离退休党员，党组织及时进行教育，经教育仍无转变的，劝其退党，劝而不退的予以除名。对无正当理由连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作的离退休党员，按自行脱党给予除名处理。 严格离退休党员考核评价。把离退休党员履行党员义务情况、发挥作用情况、志愿服务活动等担当作为情况作为年度考核重要内容和离退休党员“评先评优”的重要依据。有离退休党组织成员受到党纪政纪处分情况的，由老干部党支部上级党组织对其党组织和个人进行约谈提醒，并作为年终考核评优的重要参考；把离退休党员教育管理工作落实情况作为离退休党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容，注重把离退休党组织的评价与群众的评价有机结合起来，建立长效的奖惩激励机制。 |
