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今年以来，甘肃敦煌市着眼新时代老干部工作新形势新要求，突出政治引领，强化学习活动，聚焦精准服务，注重作用发挥，着力构建老干部信念“红色精神家园”、学习“绿色书香校园”、服务“金色康养乐园”、奉献“银色耕耘田园”，不断提升老干部优质养老温度。 突出政治引领，构建老干部“红色精神家园”。坚持把老干部政治理论学习摆在首位，通过召开学习座谈会、情况通报会、老年大学“课前十分钟”学习会、“送学上门”等形式，组织老同志深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神。通过微信群适时推送最新的学习内容，弘扬主旋律，激发正能量。在20个离退休党支部中探索开展“老同志学习之家”建设，在老年社团中探索开展“学缘型”“趣缘型”等功能型临时党组织建设，在社区探索开展老同志就近参加学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用的“四就近”综合服务建设。指导离退休党支部认真落实“三会一课”“1+N”主题党日、“微型党课大家讲”等制度，将组织生活与老有所学、老有所为相结合，开展组织生活20多场次。 聚焦文化养老，构建老干部“绿色书香校园”。不断夯实老年大学学习活动阵地建设，发挥文化养老主阵地作用，探索建立“阵地主导、活动带动、协会支撑、党建促进”的“四位一体”文化养老新模式，发挥学员临时党支部引领促进作用，不断满足老同志日益增长的各种精神文化需求。结合敦煌文化特色，办好文化品牌，为老同志打造展示才艺的平台，丰富精神文化生活，编排具有敦煌文化特色群众性文化节目，阶段性在敦煌各镇、社会福利院、风情城和社区广场巡回演出，受到群众一致好评。老年大学组织文化演出团队走出校园，积极开展第二课堂实践活动，参加全市庆祝“三八”妇女节文艺汇演等迎庆活动共计30多场次，走秀班结合敦煌文化创作的汉服走秀节目，多次应邀参加省内外及临近县市的演出活动。书画班学员开展书法进学校、进乡镇等活动20多次，赠送书画作品500多副，系列活动的开展，生动地展现了敦煌市老同志积极向上、热爱生活的精神风貌。 强化精准服务，构建老干部“金色康养乐园”。工作人员全方位深入了解敦煌市老干部现状、老干部需求及存在问题，实行“台帐式”动态管理。高度关注有特殊困难的老同志，开展“四送到家门”活动，对离休干部、长期患病、空巢独居的老同志，制定完善“一对一”帮扶机制，对服务对象进行跟踪服务，定期协调帮助老同志解决活动中遇到的各种问题和生活中的困难等，做好后勤服务等，不断提升老干部幸福指数。联合医疗系统，在老干部服务中心成立健康小屋，今年共开展医保政策讲座及保健知识讲座3场次，工作人员为老干部测血糖、血压1000多人次，受到老同志好评。 积极搭建平台，构建老干部“银色耕耘田园”。建立“银发人才库”，持续深化“银耀敦煌·晚霞生辉”志愿服务实践品牌，对接社会性公益组织，组织老干部、老党员志愿服务团队，发挥引领作用，培育文明新风、助力乡村振兴、参与基层治理、推动社会发展等，受到辖区群众的一致好评。2024年以来，组织基层治理志愿服务队老同志担任宣传员、调解员，在各社区开展政策宣传、矛盾纠纷调处、文明新风倡导、民主管理监督等活动30多次，共开展党史教育、红色教育、法治教育、模范事迹宣讲等各类宣讲活动100多场次，受益群众达1万余人次，在创建全国文明城、推进基层社会治理方面发挥积极作用。 |
