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近年来，宁阳县委老干部局坚持为党和人民事业增添正能量的价值取向，紧紧围绕中心工作与重点任务，打造立得住、过得硬、推得开、叫得响的老干部志愿服务工作，为建设“大强富美安”社会主义现代化宁阳贡献银辉力量。 擦亮组织“底色”，让队伍“立得住”。探索老干部党建与城市社区党建融合途径，积极搭建志愿服务平台，引导老干部在文明创建、关心下一代、红色宣讲等方面发挥优势作用，持续擦亮老干部志愿服务队伍“底色”。打造“温馨·奉阁”党建融合体，增强“社区+老干部志愿服务”凝聚力、向心力、战斗力。推广“支部+站室+团队”工作模式，建成河滨社区“和美金桂”、梧桐里社区“桐心银辉”、松园社区“红领管家”、八仙社区“殷为有你”等10余个老党员品牌工作室，成为老同志在“小社区”发挥作用的“大舞台”。 淬炼专业“成色”，让素质“过得硬”。深入挖掘本土志愿服务、基层治理、红色宣讲等各领域的银发人才，挑选20余位政治素质过硬、甘于担当奉献，长期从事党建、经济、科技等领域工作的老同志纳入“银发人才库”。加大培养力度，针对老干部群体特点与实际需求，组织开展全县离退休干部党组织书记、党建骨干培训班，短视频剪辑创作技能培训班等活动10余场，帮助老干部想干事、能干事、干成事。由48名退休医生、护士组成的健康365“不老松”志愿服务队，累计参与开展义诊、科普等活动62场次，服务时长600余小时，受益群众达上万人次。 厚植品牌“特色”，让项目“推得开”。坚持以“泰山金秋·汶水银辉”老干部工作品牌建设为统揽，立足实际，从强化政治引领、精准服务、作用发挥、文化养老、关心下一代五个方面入手，打造“本色”“三情”“三助”“乐阳”“关爱”系列品牌，持续扩大老干部工作品牌影响力。《“三套餐”助推离休干部“一人一策”服务工作落实落地》典型做法在全省离退休干部服务管理优秀案例评选中荣获二等奖。围绕老干部宣讲、社区月课、关心关爱等常态化活动，打造“彩山汶水·党的二十大精神我来讲”本色宣讲、“银辉月课”、“宁聚金阳”银龄科普进社区、“桐心银辉”一老一小等29个工作品牌，提升老干部工作质效。“彩山汶水·党的二十大精神我来讲”志愿服务项目获全省最佳老干部志愿服务项目，“智慧助老·防范诈骗”志愿服务活动获山东省2023年“全国科技工作者日”优秀活动。 弘扬志愿“本色”，让典型“叫得响”。开展“三个最美”评选活动，挖掘老干部典型15个，多名老干部获评市级“最美老干部志愿者”。用好微信公众号、主题宣讲等平台，多渠道、多形式宣传老干部先进事迹，努力在全县老干部中形成崇尚先进、见贤思齐的浓厚氛围。目前，已在“宁阳老干部”公众号开通“品牌建设”板块，刊发老干部个人、集体先进事迹11篇；在线下开展“三个最美”经验交流座谈会，组织荣获2023年度省、市级“三个最美”荣誉称号的老同志交流经验做法，带动更多离退休干部乐于奉献、服务社会。 |
