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近年来，青州市聚焦“活力老干”品牌建设，深化打造“本色家园”综合阵地，推动党建覆盖“速增”、供需资源“速配”、优势作用“速递”，着力提升离退休干部志愿服务质效。 “清零”行动扩覆盖。开展无固定活动场所的离退休干部党组织摸底“清零”行动，统筹部门、社区、老年大学及各类开放式文化养老活动场所资源进行联建共建，重点打造15处共享式离退休干部党建服务站（点）、14处“四就近”服务综合体及特色党建活动室56处。通过党建大礼包发放、党组织购买、社会捐赠等方式，为各场所配齐党建学习资料、文化养老设施，规范布置“本色家园”标识、主题用语、主题歌等元素，营造积极温馨的活动氛围。公开发布共享式活动场所位置、联系方式，制定人员值班、安全管理、信息公告、活动预约预审等制度，引导老同志就近选择学习活动地点，做到“归队扎根”。 “三张清单”抓配套。出台《青州市选派离退休干部党组织党建联络员实施方案（试行）》，向全市113个离退休干部党支部全覆盖选派党建联络员，调研单位管理、社区保障、问题诉求等情况，掌握基本数据，分类梳理老同志“需求清单”；整合社会为老服务优质资源，邀请涉老文体社团、老年大学班级入驻各共享式活动场所，推出“点餐式”服务，动态管理“资源清单”；建立“市级监管、部门协管、社区主管、老干部直管”的四级保障机制，制定“责任清单”，常态化做好老干部工作队伍能力培训，建立相应工作台账，实现服务状态可视化、服务质量可追踪，切实加深离退休干部“本色家园”体验感。 示范引领促作为。依托全域通联共享的“本色家园”综合阵地，灵活推动党建活动与志愿服务同步策划、同步组织、同步实施。培树“长者先锋”志愿服务队26支，核心骨干1220名，分类孵化文体宣传、基层治理、关爱帮扶、专家助力等志愿服务项目52个；老年大学各班级志愿服务队借助空闲教室和军休所老党员活动中心开办“钟点课堂”，为周边接送学生的老年群体提供“趣”处；阅读学会老干部志愿服务队以南燕都社区老年活动中心为试点，定期开展“夕阳红读书会”活动；老军医健康咨询服务队到松林院社区进行“每月义诊”。截至目前，在“本色家园”阵地上开展各类志愿活动610余场，服务5万余人次，离退休干部党组织和党员的优势作用得到充分发挥。 |
