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近年来，为了增强离退休干部党员教育管理的针对性和有效性，德州临邑县临盘街道宏宇社区结合实际将社区92名离退休干部党员分为“活力型”“稳定型”“流动型”“关怀型”四种类型进行分类管理，确保有效施策。 一是“活力型”离退休干部党员突出“为”。将社区21名身体硬朗、具备专业技能且乐于奉献的离退休干部党员量身定制服务项目。领办“七彩合伙人”。组建红色宣讲、橙色文化、黄色法援、绿色环保、粉色爱心、蓝色维稳、紫色养生7支志愿服务团队，吸纳不同特长的离退休老党员加入，居民提需求，社区定项目，每月定主题、办活动，让“老石油”化身“红马甲”。创办“幸福市集”。社区老党员依托“服务365，天天我都在”公益市集平台，逐步拓展出理发、衣物缝补、磨刀修剪、家电维修、绿植养护、反诈宣传等志愿服务，为人民群众幸福生活发光发热、再立新功。推出“文化超市”。社区内深谙艺术创作的离退休老党员们，聚焦社区居民兴趣爱好，打造文化超市，包括国画、戏曲、太极、柔力球、旗袍、棋牌等近20种国学课堂供居民选择。 二是“稳定型”离退休干部党员突出“学”。将社区42名身体健康、居住安定的离退休干部党员抓实“集中学”,通过“三会一课”“主题党日”等活动，引导离退休干部党员读原著、学原文、悟原理，感悟思想伟力，不断提高离退休干部党员政治素质和党性修养，保障归属感与尊重，同时，宏宇社区结合县老年大学开展送学活动，老同志可以根据自身爱好，选择相关专业，社区将为老党员提供更有温度、更有质量的服务，不断提升老同志幸福感和获得感。 三是“流动型”离退休干部党员突出“活”。将社区长期居住外地的16名流动离退休党员通过以下三种方式沟通交流。线上送学。建立了高效的线上联络机制，充分利用“互联网+”的便捷性，拓展“网络学习”平台，借助学习强国、支部微信群等多种媒介，及时向流动党员推送党的理论文章、方针政策、党建动态及党支部工作进展等信息。快递邮学。向流动离退休党员邮寄“红色包裹”为流动党员送上“精神食粮”，确保流动党员教育“不缺位”、学习“不掉队”、在外“不漏学”。电话促学。每月15号作为电话联络日，向身在外地的离退休党员询问身体情况和学习情况，同时叮嘱他们及时制定个人学习计划并开展学习。 四是“关怀型”离退休干部党员突出“情”。将13名年事已高、行动受限且常年留居家中的离退休干部党员，社区作为重点关怀对象。推行“暖情环绕”行动。每月定期走访5-8家老党员家庭，倾心听取意见建议，细致了解实际需求，做到心贴心沟通、实打实交流。与孤寡党员建立“窗帘之约”。每日老人楼下“打卡”，窗帘拉开即平安，窗帘紧闭即需要帮助。每周到老人家中探访交流，以确保老人安康与幸福。每周五设为“暖心饺子”日。联合临盘市民大食堂，为困难老党员送暖心饺子。 临邑县宏宇社区通过分类管理离退休干部党员，参与学习率100%。精心制定差异化、专属化、精准化的服务与管理方案，确保周周有爱心、月月有活动、年年有成效，为社区治理工作不断注入稳定而强大的“银色”正能量。 |
