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甘肃酒泉市深入实施“能力锻造”工程 锻造新时代高质量老干部工作队伍

2024-10-16 12:50| 发布者: 老干部之家| 查看: 23| 评论: 0

摘要: 今年以来,甘肃酒泉市主动适应新形势新要求,聚焦建设让党放心、让老干部满意的模范部门,深入实施“能力锻造”工程,为不断开创酒泉市老干部工作新局面提供坚强的组织保障。加强思想淬炼,锻造“信念坚定、对党忠诚 ...

今年以来,甘肃酒泉市主动适应新形势新要求,聚焦建设让党放心、让老干部满意的模范部门,深入实施“能力锻造”工程,为不断开创酒泉市老干部工作新局面提供坚强的组织保障。

加强思想淬炼,锻造“信念坚定、对党忠诚”的老干部工作队伍。市、县两级全面贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述,深入开展党纪学习教育,举办党纪学习教育读书班,邀请党校讲师作专题辅导,逐章学习《中国共产党纪律处分条例》,开展研讨交流,切实把老干部工作部门的政治优势、组织优势转化为推进老干部工作高质量发展的强大动能。严格落实全面从严治党主体责任,坚持每月举行一次主题鲜明的主题党日活动,组织开展“跟党奋进新征程,巾帼建功新时代”“警钟长鸣知敬畏,廉洁自律守底线”等主题党日活动,通过组织党员干部实地参观警示教育基地、开展专题党课等,教育引导党员干部以《条例》为准绳,以反面典型案例为镜鉴,不断提高党性修养和拒腐防变能力。瓜州县积极发挥老干部活动中心和老年大学、老干部党校主阵地作用,打造警示教育“微阵地”,通过开展“重温入党誓词、看一场警示教育片、上一堂纪律党课、讲一个初心故事”等活动,教育引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏

加强政治历练,锻造“以德为先、德才兼备”的老干部工作队伍。认真落实“第一议题”制度,常态化纵深推进“三抓三促”行动,严格落实周一理论学习、“三会一课”、主题党日等制度,通过领导示范带动学、干部分享引领学、联系工作实践学、专家学者宣讲解读等方式,组织干部职工系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。党的二十届三中全会召开后,市、县两级结合“五大工程”“七大行动”重点工作任务,通过领导干部带头学、研讨交流互动学、全面覆盖重点学、线上线下同步学“四学模式”,掀起老干部工作部门学习贯彻党的二十届三中全会精神的热潮。市委老干部局在“酒泉老干部”微信公众号开设“学习贯彻党的二十届三中全会精神·老干部工作部门负责人谈体会”专栏,刊登4期市、县两级老干部门负责人学习党的二十届三中全会精神的心得体会和贯彻落实的具体措施,确保党的二十届三中全会精神在老干部系统落地生根、开花结果。肃州区坚持以理论学习促进工作落实、以工作落实检验学习成效,将学习贯彻党的二十届三中全会精神与离退休干部党建、服务管理、作用发挥、关工工作等重点任务相结合,不断强化老干部工作队伍自身建设。

加强专业训练,锻造“本领高超、素质过硬”的老干部工作队伍。积极采取集体学习、专题辅导、网络宣传、观看视频、座谈讨论等多种形式,开设“老干部工作大讲堂”,不断完善干部履职尽责的知识体系。市委老干部局举办信息宣传工作摄影专题培训班,邀请酒泉老年大学摄影班教师以《怎样拍好单位会议和活动照片》为题作专题辅导,进一步提升干部职工履职能力。市干休所(老干部服务中心)联合肃州区红十字会组织开展“应急救护知识实操业务大练兵”活动暨应急救护实操演练,选派2名干部考取专业救护资格证,用心用情为老干部的健康安全保驾护航。玉门市建立健全在职领导干部联系老干部、定期走访慰问等工作制度,加强干部职工与老干部的感情联络,用心用情做好服务管理。肃北县围绕加强老干部工作信息化建设水平,探索“互联网+老干部工作”新模式,搭建“云平台”,拓展“云课堂”,做好“云服务”,以信息化建设为老干部工作赋能提质。

加强实践锻炼,锻造“勤政务实、敢于担当”的老干部工作队伍。市委老干部局着力加强年轻干部全方位培养,按照工作分工和业务特点,由县级干部分别联系指导分管科室(下属单位)年轻干部,通过手把手教、心贴心帮、面对面带,引导年轻干部在干中学、学中干,在工作实践中领悟政策、掌握方法、积累经验、提升能力。酒泉老年大学聚焦建设高素质专业化老年教育干部队伍,建立健全服务管理制度体系,选派2名同志参加第二届全国老年大学线上公开课堂评选活动,全力提升规范化教学管理和服务水平。阿克塞县选派在职党员担任离退休干部党组织联络员,“一对一”“点对点”指导离退休干部党组织开展日常工作,有力有效推进党建引领老干部工作向基层延伸。瓜州县、敦煌市结合“四下基层”制度,聚焦老同志“急难愁盼”问题,组织干部职工扎实开展调研活动,深入老同志、深入社区,察实情、听意见、聚智慧。金塔县实行老干部工作人员、离退休干部党组织、志愿者队伍、家庭医生、社区工作人员结对联系制度,持续开展送服务、送学习、送慰藉、送健康、送温暖活动,老干部获得感、幸福感、满意度进一步提升。

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