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今年来，四川宜宾市委老干部局围绕“六好”离退休干部党支部创建，通过精心“谋划+研判”、激发“动力+潜力”、坚持“示范+引领”三大举措，深入实施离退休干部基层党建提升工程，努力推动新时代离退休干部党建工作落实落细、见行见效。 一、着重精心“谋划+研判” 联合市委市政府决策咨询委员会政治文明和党的建设调研组开展宜宾市加强新时代离退休干部党建工作研究，采取蹲点调研、座谈讨论、问卷调查、解剖麻雀等方式进行专题调研，全面细致了解全市新时代离退休干部党建工作整体情况，摸清底数、加强研判，并就存在问题与工作建议形成专题报告，供市委、市政府领导决策参考。 二、着重激发“动力+潜力” 探索推进离退休干部基层党组织差异化管理，结合“六好”示范党支部创建工作情况，将支部分为示范型、标准型、成长型三个类别，建立“日常指导+定期调研+随机督导”工作机制，逐一对照重点工作事项为基层离退休干部党支部“精准把脉”，在抓好支部班子建设、加强党员学习教育、共享党建活动阵地等方面蓄势赋能，逐步实现离退休干部党建工作水平整体提升。 三、着重坚持“示范+引领” 开展宜宾市离退休干部党支部工作经典案例展播活动，在全市离退休干部基层党组织中根据“组织设置好、班子建设好、党员队伍好、学习活动好、作用发挥好、制度坚持好”标准，充分挖掘离退休干部基层党组织的工作亮点，优选出珙县县委办第三党支部“1+3+N”党组织建设体系、筠连县蒿坝镇退休党支部班子建设“四步工作法”、长宁县长宁镇机关第三支部委员会“老助老”党员互助服务模式等6个离退休干部党支部工作经典案例，并以视频形式向全市离退休干部基层党组织进行展播，推动支部建设从“标准化、规范化”向“特色化”迈进，着力推动“一支部一特色”与“六好”创建融合提升。 |
