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泰安宁阳县紧密结合全县重点工作，积极组织引导离退休干部深入开展“三助一建功”活动，为老干部融入中心大局、服务改革发展提供支撑、创造条件，推进活动走深走实、见行见效。 强化组织支撑。以增强政治功能和组织功能为重点，科学规范设置离退休干部党组织，在老干部原单位、集中居住社区、经常性活动学习场所建设85个建制性党组织、51个临时党组织，将全县3400多名离退休干部党员有效组织起来。对照离退休干部党支部建设“五化五星”标准，突出“作用发挥常态化”指标，培养推树14个“五星级”党组织、11个“四星级”党组织，着力锻造组织有力、发挥作用突出的坚强堡垒。推进离退休干部党组织与社区党组织融合共建，引导老干部到社区报到，在社区党建网格体系中任职。目前，单建社区离退休干部党组织23个，500余名老同志通过在社区党组织中担任兼职委员、网格党支部书记、党建指导员和进入居委会、业委会等社区自治组织等形式参与社区治理。用好用活离退休干部主题党日活动共享基地、党员驿站、社区党群服务中心等场所，建成“和美金桂”“红领管家”等老党员品牌工作室，成为老干部发挥作用的重要阵地。 强化载体支撑。围绕助力乡村振兴，以“政策宣讲到村头、科技指导到田头、健康服务到门口”为重点，搭建强农惠农服务平台，选派农林牧渔老专家常态化下沉到社区、乡村，建立示范基地18个，举办科技培训40余场次。联合卫健、金融、司法等部门，深入社区、村居开展义诊、普法、防诈骗等“宁聚金阳·银龄科普进社区”活动40余场次，宣传先进理念，传播科教知识，受益群众超3000人。围绕助推文旅兴县，以“当好知识普及的宣讲员、传统文化的传播者和文明创建的引路人”为重点，组织县级老干部视察文旅工作，组织县老年大学老干部艺术团、戏曲协会等社团组织开展送戏下乡、文艺宣传等活动，举办“中国枣乡·奋进宁阳”老干部摄影展、“读写宁阳·银辉添彩”等系列活动，引导老干部用文字、图片和视频等形式，留住宁阳文化记忆，为文旅融合献计献策。围绕助阵工业强县，以“融入和服务工业强县发展大局”为重点，组织开展“强县有我·我为绿色低碳高质量发展献一计”活动，共收集老干部意见建议46条。持续开展“助力新型工业化强县建设”主题实践、“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研等活动，为县委决策提供参考。结合全县产业特色与行业需求，组织各行业老专家成立煤炭、建筑、水务等县老科协县直分会，设立志愿服务项目10余项，帮助企业解决实际困难50余个。县老科协煤炭专业委员会立足煤炭企业需求，积极参与机械化采煤和湿式喷浆新技术推广，大大减少了物料浪费，每年可节约材料费用430多万元。围绕黄河流域生态保护和高质量发展银辉建功，以“政策解读、生态保护和黄河文化传承”为重点，组织老干部解读黄河流域生态保护政策，共举办座谈会、讲座30余场次。开展“宁聚金阳·银龄添新绿”等活动，积极参与植树造林、生态修复、水资源保护、区域生态治理等项目。编撰出版《洸河之光》《高山集》等书籍，展示黄河治理成果与城市魅力。 强化人才支撑。分行业分领域建立老干部人才库，收集掌握卫生、金融、司法等行业领域具有专业特长的老同志500余人，增补、调整县“本色”“五老”队伍30余人，及时衔接荣誉退休、老年大学工作，吸纳新退休干部和老年大学毕业学员加入志愿服务组织，县老科协会员达到860人，县奉阁志愿团会员达到600余人。加大宣传推广力度，举办“三个最美”经验交流座谈会，在“宁阳老干部”“多彩夕阳”微信公众号开辟“三助一建功”专栏，用好“齐鲁壹点”“宁阳e先锋”等新媒体平台，先后推出“健康365不老松”“税映枣乡红”“和美金桂”“桐心银辉”等老干部志愿服务典型群体，让广大老同志学有榜样、比有标杆，广大老同志在“三助一建功”活动中持续发挥作用的获得感、价值感、荣誉感不断增强。 |
