莱阳市城厢街道办事处老干部党支部成立于1991年，下设4个党小组，共有离退休干部党员68人。近年来，这个党支部从加强自身建设入手，积极发挥作用，取得了显著成绩，受到各级党委和全处离退休干部好评。突出表现在以下三个方面： 一、加强自身建设，不断提高党支部的战斗力。 一是加强学习，内强素质。城厢街道办事处老干部党支部十分重视加强自身建设，多年来，始终坚持从加强学习、内强素质入手，定期组织支部一班人抓好政治学习和业务学习。近年来，在认真学习《党章》和中组部有关老干部党支部建设文件的基础上，他们紧跟形势，通过学习，支部一班人的政治素质和业务水平有了很大提高，形成了一个坚强有力的战斗集体。 二是建章立制，抓好落实。为充分发挥老干部党支部的工作效能，支部一班人根据上级要求，结合自身实际，研究制订了组织生活、政治学习、报告工作、联系党员等10多项规章制度，并得到了很好落实。几年来，支部始终坚持每月召开一次党支部委员会和党小组会、上一次党课；每季度召开一次党员大会、向党委汇报一次工作情况；定期了解情况，听取意见和建议，充分发挥了老干部党支部的教育、沟通作用。 二、发挥自身优势，给党委、政府当好助手。 1、讲大局，维护社会稳定。首先，党支部从自身抓起，通过深入细致的思想教育，维护了老干部队伍的稳定。多年来，支部已形成制度，每月的5、15、25号为全处老干部的固定学习日。在学习过程中，他们结合当前形势，突出政治主题，注重学习实效，使老干部对一些难点、热点问题有了更加客观、准确的认识。如，近几年，职工下岗、机构改革、住房改革等问题成为社会关注的焦点，特别有些问题涉及到老干部本人，更引起了部分老同志的疑虑或不满。以职工下岗为例，到去年年初，全处老干部中已有36户、42名子女遇到了下岗问题。当支部一班人发现在老干部中存在不稳定苗头后，立即决定：抓住社会热点，把“焦点访谈”搬上老干部学校讲台。他们结合老干部的思想实际，先后讲了“减员增效，下岗分流”、“3000万与800万”等10多个专题，从理论和实践的角度，对老干部进行深入细致的教育。在加强思想工作的同时，他们还主动与有关单位联系，积极帮助解决老干部子女的再就业问题：一是想方设法与人才交流市场进行联系，提供就业信息，有7人通过这一途径找到了工作；二是积极争取党委和有关单位的支持，在本处企业中进行消化，有14人进入镇办或村办企业工作；三是鼓励老干部女子自己找出路，帮助21人干起了个体户。目前，这42名下岗老干部子女已全部实现了再就业，生活有了保障。通过教育和帮助，老干部的思想通了，负担少了，大家纷纷表示：“坚决支持中央的改革，一定与上级党组织保持一致。”其次，党支部根据老干部分布广、在群众中威望高的特点，积极组织他们宣传党的路线、方针、政策，协助各级党组织抓好社会稳定。办事处老干部文艺宣传队围绕处里的中心工作，先后自编自演文艺节目120多个，演出220多场，发挥了很好的宣传教育作用，为党委、政府的工作起到了鸣锣开道的效果。 1、
讲中心，参与经济建设。在城厢办事处270多名离退休干部中，有许多曾经从事过经济工作，有一定的管理经验，再加上地理位置优势，老干部参与经济建设有着得天独厚的条件。为此，党支部紧紧抓住经济建设这个中心，组织发动老干部踊跃投身经济建设。目前，全处共有72名老干部从事经营活动，有领办、协办乡镇企业的，有发展种植养殖的，还有搞商贸、租赁的，既增加了老同志的收入，又为社会创造了财富。枣行村离休干部倪官喜同志利用自己的庭院搞起了“立体养殖”，每年可增加收入6000多元。有11名老干部在鸿达建工集团担任顾问，直接参与企业的经营管理决策，成为公司的“智囊团”、“技术库”，为企业的发展壮大发挥了重要作用。 2、
讲协作，主动为党委、政府拾遗补缺。几年来，城厢老干部党支部主动承担了办事处党校的讲课和培训任务，配合组织部门举办了入党积极分子、预备党员、正式党员、农村后备干部等培训班12期，参加培训人员达1100多人次；协助党史部门整理编写组织史、农村两委沿革、山东各地概况等，共计30多万字；去年，办事处投资建起了一座万册图书馆，所有图书的分类、整理、借阅、保管都由老干部党支部负责，仅分类、整理、编号、打扫卫生，老同志们就干了半个月。 几年来，城厢老干部党支部在办事处党委的领导和上级部门的指导下，围绕老干部管理、服务做了大量工作，得到了各级组织和广大离退休干部的高度赞扬和充分肯定。党支部被山东省委、省政府授予“离退休干部先进集体”荣誉称号，有65名老干部被各级党组织评为“优秀党员”，老干部党支部真正成为团结、教育、凝聚广大离退休干部的坚强政治核心。 |
