为深入开展党的群众路线教育实践活动，转变领导班子和干部队伍作风，推动老干部工作转型发展、科学发展，今年以来，栖霞市在全市老干部系统认真开展“两进两诺”活动，着力打造老干部满意工程。 “两进”：即走进服务对象、走进包帮老干部。老干部局、市直各部门、各镇街区都组织老干部工作者广泛走访所服务老干部，走进包帮老干部家中，深入宣传市委市政府决策部署和惠民举措，征求老干部对市委及各部门工作的意见建议，了解老干部所思所盼所需，为有针对性地承诺履诺打好基础。目前，已开展专项走访16批次，走访驻城区、镇街及农村等各个层面老干部400多人次，征求各类意见建议1200余条。“两诺”:即部门领导班子承诺和部门干部承诺。根据“两进”掌握的情况，结合部门职能和老干部需求，每个部门研究确定2件以上办实事计划，老干部工作者每人承诺为老干部办好2件以上实事。承诺事项确定后，通过适应形式向老干部和干部群众公开公示，接受社会监督。同时，坚持诺必践、践必果，做到承诺事项件件有着落、事事有结果。 截至目前，全市参与活动的市镇部门已达124个，涉及各级干部470人，承诺事项902件，其中可以量化资金的承诺112件，共涉及资金约1800万元。市委老干部局承诺扩建 |
