邢国昌，男，48岁，于1987年参加工作，1991年从事老干部工作，2008以来，担任机关服务处老干部党支部书记。这些年来，始终按照上级提出的老干部工作要求，从建立和完善工作机制入手，重视落实老干部待遇，切实保障老干部各项需求，使老干部工作在创新发展中稳步推进。 一、加强学习，不断完善，增强服务老干部的思想观念 作为一名老干部工作者，要想服务好老干部，让老干部满意，首先要求自身思想政治要过得硬，其次业务技能要过得硬。因此，他加强了政治理论的学习，时时刻刻以党员的先进性为要求，认真学习党章和党的有关知识，认真领会和贯彻落实党的路线、方针、政策，始终把邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的群众路线教育实践活动贯穿到他的工作之中，不断充实完善政治头脑，积极参加各种业务培训，提高业务技能，从而为老干部各项工作的开展奠定了坚实的基础。 二、抓机制、强管理，使老干部政治坚定、理想永存 机关事务服务处所辖的离退休老干部270余人，分别来自行政中心40多个单位的离退休干部，各个层面都有，工作阅历、思想状况参差不齐。为让老干部永葆革命晚节，他们从加强老干部组织建设、健全管理机制着手，让他们永葆革命本色，做到政治坚定、理想永存。 一是坚持分片划区管理的原则。因机构改革撤销的行政性事业公司合并到机关事务服务处，机关事务服务处管理的单位退休人员逐年增多，为了方便管理与服务，他按居住的地域或者单位自管房分成十个区，安排了区长和副区长负责的形式进行管理服务，这样激发了老干部参与意识，增强了亲和力和凝聚力。 二是完善机制，促进自我管理。老干部年老体弱需要组织关心，为此建立了自我关心服务机制，基本达到自我管理、自我教育、自我服务的管理水平。并且，他建立了老干部信息数据库，将每位老干部信息材料建档立案，以便更好地掌握老干部的各个方面急需的问题。 三是完善阵地建设，为老干部提供活动平台。从1998年到2004年先后筹建了两个老干部活动室，各项制度都规范上墙，并配备棋牌等娱乐器材，每年为老干部订阅十余种报刊杂志，满足他们读书看报丰富晚年生活的需要。 三、抓活动、增活力，让老干部生活常乐 一是以老干部活动室为依托，组织老干部过组织生活，在学习讨论中注重时间不要太长，突出重点，经常性开展“三会一课”，每年向老干部通报两次市的工作情况，及时传达贯彻会议精神，在先进性教育、实践科学发展观和党的群众路线教育实践活动中及时把相关学习材料送到他们手中，还广泛征求老干部的意见，本着急事急办、特事特办的原则，让老干部满意。在生活待遇上按时足额发放离退休费。为方便老干部，我们在活动室集中收取药费并及时送到医保处。 二是多种形式开展文体活动，每年开展一次书画展和歌唱祖国歌咏比赛，组织7—8次老干部门球比赛和棋牌比赛等活动。 三是为交通不便的老干部提供生活服务，每周五协调安排车辆为处级老干部到市中心购物，这一做法坚持了8年，现行政中心通上了公交，工作取消。 |
