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为贯彻全面从严治党要求，落实中办《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》精神，2023年以来，甘肃酒泉市深入开展“离退休干部党组织建设三年提质增效行动”，对标落实补短板，强基固本促提升，取得了阶段性成效，全市离退休干部党组织建设高质量发展迈出了新步伐。 坚持问题导向，科学确定目标任务。制定印发《关于实施全市离退休干部党组织建设三年提质增效行动的方案》，针对离退休干部党组织覆盖面低、组织生活不够规范、工作特色亮点不突出等问题，提出“2023年底离退休干部党组织应建尽建，2025年底全市离退休干部党支部全部达到标准化建设要求，‘六好’示范党支部达标率70%以上”等工作目标，并明确了具体措施、组织保障，为全市离退休干部党组织建设上台阶上水平制定了“任务书”“时间表”“施工图”。2次召开全市离退休干部党建工作推进会，对三年提质增效行动进行安排调度，定期梳理盘点目标任务完成情况，优化调整工作思路举措，强化落实、久久为功，确保取得实实在在的成效。 夯实组织基础，两个覆盖更加严密。坚持“利于活动、便于管理、应建尽建”原则，采取单独建、联合建、异地建、临时建等方式不断扩大进离退休干部党组织有形有效覆盖，2023年成立离退休干部党支部60个，总数达到121个，全市形成以部门单位离退休干部党组织为主、以社区离退休干部党组织为辅、以涉老团体和行业协会离退休干部党组织为补充的离退休干部党组织体系。加强支部班子建设，实施“银发头雁”培养计划，先后培训离退休干部党支部书记150人次。开展离退休干部党组织基础保障攻坚行动，落实好党支部工作经费、书记委员工作补贴。坚持“开放、融合、共享”理念，新建老党员之家、老党员工作室等党建活动阵地35处，有效保障了离退休干部党支部学习活动需要。 强化制度落实，支部功能不断增强。建立健全离退休干部党组织考核评比、工作提醒、交流观摩等机制，组织开展全市离退休干部党建现场观摩活动，集中开展支部书记述职评议，形成比学赶超、奋发实干的浓厚氛围。指导督促党组织抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度落实，广泛开展重温入党誓词、过政治生日、参观考察等主题党日活动，推广“党建联盟”“视频会议”等创新举措，有效破解离退休干部党员难集中等问题。市直离退休干部党支部“党建联盟”探索实行轮值制度，每季度开展一次联合主题党日活动，先后开展“学《条例》坚守初心·强警示严明底线”等主题党日活动10场次。酒泉老年大学临时党支部紧密结合所学专业落实组织生活，形成了“一支部一特色”的良好局面。 推进示范创建，党建水平全面提升。深入开展“六好”离退休干部示范党支部创建，制定创建标准，明确创建工作程序步骤，确保创有依据、学有标杆。指导离退休干部党支部认真开展对标创建，创新开展支部标星管理，对基础较好的标为红星，着力指导其达标创优；对基础一般的标为黄星，着力抓好提质增效；对基础较差的标为蓝星，督促其对标整改。目前全市共创建“六好”达标党支部30个，市级“六好”示范党支部14个，省级“六好”示范党支部6个。积极开展“六好”党支部风采展示，在微信平台刊登“六好”示范党支部、优秀党支部书记典型事迹41期，强化宣传引导，以点带面推动全市离退休干部党组织建设全面进步、整体提升。 |
