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德州德城区:党建引领 多措“廉”动 绘就老干部工作清廉新画卷

2024-9-18 12:35| 发布者: 老干部之家| 查看: 29| 评论: 0|原作者: 通讯员: 李曈|来自: 德城区委老干部局

摘要: 近年来,德州德城区坚持党建引领,认真落实全面从严治党和党风廉政建设有关部署和具体要求,以思想“育廉”、活动“促廉”、制度“固廉”,多措“廉”动,多点发力,努力让廉洁“软实力”成为推动老干部工作高质量发 ...

近年来,德州德城区坚持党建引领,认真落实全面从严治党和党风廉政建设有关部署和具体要求,以思想“育廉”、活动“促廉”制度“固廉”,多措“廉”动,多点发力,努力让廉“软实力”成为推动老干部工作高质量发展的“硬支撑”

一、聚焦思想“育廉”,打造清廉机关主阵地

一是抓实思想政治建设。精选学习重点,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,严格落实“第一议题”制度,利用理论中心组、主题党日等多种形式,将习近平总书记关于全面从严治党、家庭家教家风建设等方面论述精神作为重点学习内容,深化拓展党员领导带头学、党员干部分享学、线上线下组织学、营造氛围点滴学等学习模式,增强党员干部学习兴趣,有效提升学习效果,依托党支部开展局机关集中学习23次,交流研讨4次,班子成员讲专题党课4次,收集心得体会8篇。二是做好日常监督管理。把廉洁要求贯穿日常教育管理监督之中,围绕权力运行“关键点”、内部管理“薄弱点”、问题高发“风险点”,定期排查廉政风险点,并制定防控措施,扎紧织密廉政风险防控网,增强廉洁文化的感染力和约束力。常态化开展廉政警示教育,组织机关党员干部观看《拒绝升学宴》等警示教育纪录片、专题片,前往市廉政教育基地现场参观学习。“书香机关”建设为契机,“七一”组织全体机关干部开展“传递榜样力量”事迹分享会,汲取榜样力量,体会廉洁初心,切实将警示教育学习融入日常、抓在经常。三是推进党纪学习教育。高质量推进党纪学习教育走深走实见行见效,局机关制定《中共德城区委老干部局关于开展党纪学习教育的实施方案》,坚持“第一议题”学、理论学习中心组专题学、党纪学习教育读书班集中学、走进基层实践学开展党纪学习教育专题学习16次,理论学习中心组学习7次。把组织离退休干部党员参加党纪学习教育作为重大政治任务,制定下发《关于组织全区离退休干部党员参加党纪学习教育的通知》,为离退休干部党员发放《中国共产党纪律处分条例》2000余册。今年6月,在全区离退休干部党组织中开展党纪学习教育专题主题党日,发放“离退休干部党纪学习教育卡”2000余份,畅通年老体弱、不便出行的退休党员学习渠道,通过“线上送学”、引导就近报到学等方式组织老党员灵活参加学习,确保党纪学习教育全覆盖,老党员学习“不掉队”。

二、聚焦活动“促廉”,弘扬廉洁文化主旋律

一是办好特色活动。坚持红色文化与廉洁文化相融合,在深入挖掘本地红色资源的同时,提炼“廉元素”、传播“廉文化”,邀请红色记忆“五老”宣讲团成员开展“线上+线下”宣讲,深入全区青少年中开展廉洁文化、红色基因传承等报告活动180余场次,受教育青少年3万余人次。将传统剪纸艺术和廉洁文化元素有机融合,借助暑期剪纸公益课堂,组织老干部剪纸艺术家在各社区开展“对联剪纸话廉洁”等多样化活动80余场,用“匠心巧手”为青少年送上廉洁文化“大餐”。二是用好平台载体。聚焦用好用活新媒体,在“德城区老干部”微信公众号常态化发布党内法规知识、警示教育案例等,做好离退休干部线上廉洁教育文章。围绕主责主业,在老干部群体中开展丰富多彩、寓教于乐的清廉文化活动,发挥融合共建资源平台共享优势,联合其他单位组织老干部前往“廉洁书屋”“拾忆园”等开展廉洁文化教育活动,为老干部在共享阵地开展廉洁文化学习活动提供全方位服务保障。三是培育家风助廉。把家风家教作为廉洁文化建设的重要抓手,常态化组织离退休干部开展廉洁家风教育参观、廉洁书法展、家风故事分享会等多样化活动,结合全区“最美老干部志愿者”评选,坚持以老育小,以点带面,引导广大老干部注重优良家风传承、培养教育子女后代,推动弘扬传统美德、传承家风家教的思想蔚然成风。

三、聚焦制度“固廉”,确保廉洁教育全覆盖

一是健全机关制度体系。牢牢抓住制度建设的“牛鼻子”,坚持以制度管人、流程管事,修订完善《中共德城区委老干部局机关工作规范手册》《打造“五型”机关和干部队伍20条措施》等制度,严格规范“三重一大”决策程序,提升机关规范化管理水平。严格落实新入职干部谈心谈话制度,以“守纪律、讲规矩”为重点,充分发挥廉政谈话提醒作用,强化新入职干部的纪律意识、规矩意识、廉洁自律意识。压紧压实管党治党政治责任,年初研究制定全面从严治党主体责任清单,今年以来,召开领导班子专题研究全面从严治党会议3次,研究党风廉政和党建工作会议6次。二是强化队伍作风建设。分类抓好“局机关工作人员、镇街部门老干部工作者、离退休干部党员”三支队伍作风建设,锚定“履职能力提升年”目标,对局机关工作人员和镇街部门老干部工作者,大力践行“扎实、务实、求实”的工作作风,聚焦老干部基础业务和基础工作,抓好具体工作落实、抓好常态化制度执行、抓好业务能力提升,促进工作作风全面改进、全面提高、全面过硬;对离退休干部党员,既充分体现对老同志的信任和关心,也加强对老同志的监督和提醒,通过新退休党员干部谈话、党性教育学习等方式,教育引导老同志遵守有关纪律要求,率先垂范,砥砺初心本色,引领带动广大离退休干部牢记初心使命,严守纪律规矩,始终听党话、感党恩、跟党走。三是完善遵规守纪制度。不断强化离退休干部政治提醒,进一步落实好荣退仪式、谈心谈话等制度,构建“6+N+1”荣退闭环(6:重温入党誓词、签订“一函一诺”、颁发退休证书和纪念品、畅谈退休感言、现场填写社区报到信、组织提出希望6项规定动作;N:分享入党经历、观看银龄风采视频等N个自选动作;1:每年在全区举办1期新退休干部培训班),将签订“一函一诺”(《致广大离退休干部的政治提醒函》《离退休干部遵规守纪承诺书》)纳入荣退6个必选动作之一,组织开展老干部遵规守纪教育,在离退休干部增强党性观念、加强理论武装、强化党纪意识和继续发挥优势作用等方面提出纪律要求提醒,教育引导广大老同志不忘初心、牢记使命,目前,全区共发放《政治提醒函》3500余份,签订《承诺书》280余份,有效推动老干部监督提醒常态化长效化。

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