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今年以来，为响应健康中国的号召，济宁微山县积极行动。在县委老干部局的牵头下，与县人社局、县教体局、县科协、县卫计局和县人民医院、县中医院、微山湖医院及多个社区强强联手，共同创建了健康联盟，旨在为老干部提供更为全面的健康服务。此举形成了一个多层次、全方位的健康保障体系，为老干部带来了更为贴心的医疗保健服务。 一、健康教育全面普及，健康知识深入人心 借助老年大学的资源，微山县委老干部局已成功举办了16场健康知识讲座，累计吸引了1000余名老干部的热情参与。这些讲座采用深入浅出的方式，有效地向老干部普及了常见疾病的预防与日常保健知识，提升了他们的健康知识水平。据相关调查显示，老干部对健康知识的了解程度平均提升了30%，其自我保健意识也得到了显著增强。 二、精准实施健康管理，个性化服务贴心到位 今年，县委老干部局与各大医院紧密合作，为500余名老干部进行了全面的健康体检，并为他们建立了详细的个人健康档案，并为他们量身定制了个性化的健康指导和医疗保健建议。同时，老干部服务中心的工作人员联手家庭医生化身老干部们的健康管家，定制健康管家服务卡，为他们提供全天候、多对一服务，确保老干部能及时了解自己的健康状况，并采取有效的预防和治疗措施。 三、中医课堂备受欢迎，传统文化展现深厚魅力 由微山县老年大学与当地中医院联合推出的中医健康课堂，深受老干部喜爱。今年以来，已有超过75%的老干部热情参与了中医课堂。通过亲身体验中医推拿、拔罐、针灸等传统疗法，老干部们更加深刻地感受到了中医的博大精深。此外，老年大学还结合老干部的兴趣和需求，定制了3门中药养生课程，增添了学习的趣味性和实用性。 四、联盟携手共筑健康防线，服务质量实现再提升 为了更精准地满足老干部的健康需求，微山县委老干部局积极拓展合作，与20余个部门和街道乡镇携手，构建老干部健康大联盟，共筑健康防线。共同研发了9项符合老干部实际需求的健康课程、活动和服务，极大地丰富了老干部的文体活动和健康生活。据统计，自联盟成立以来，老干部对服务的满意度显著提升。 下一步，微山县将继续深化健康联盟的合作机制，不断创新和优化服务模式，致力于为老干部提供更为全面、高效的健康服务。在守护老干部健康的道路上，将持续努力，助力他们实现老有所学、老有所乐、老有所康、老有所为的美好生活愿景。 |
