|
近年来，潍坊市奎文区聚焦老同志与日俱增的精神文化需求，积极推动老年教育资源扩容下沉，丰富教育教学模式，引领广大老同志在文化养老、价值养老方面实现新作为，切实提升老同志的获得感、幸福感。 注重按需施策，推动教育资源扩容下沉。围绕打造“15分钟学习服务圈”目标，结合辖区面积小、人口密度大、社区网格化管理成熟的特点，统筹谋划、科学选址，在区老年大学统一指导引领下，建设老年大学分校19所，其中社区分校15所，与驻区企事业单位联合办学4所，构建起“1+19”多方联动办学体系。根据老同志需求，开设声乐、瑜伽、国画等12门课程，34个教学班级。10年来，培养学员万余名，培育常青藤党支部、雷锋党支部等全国、省、市老干部先进集体20余个。区老年大学为各分校补贴一定办学经费，并协调配备市级优秀教师50余名、教材2000余册，让老同志在家门口就能享受市级优质教学资源。 注重精准赋能，提升教育教学服务效能。聚焦时代需求,开展微信、淘宝、支付宝等生活实用性APP操作技能培训21场，惠及学员1100余人，切实提升老同志社会参与能力。开办“四老”培训班，内容包含育婴、普通话、心理学、安全教育等，引导“四老”树立正确的婴幼儿护理理念和青少年教育理念。丰富教学模式，根据老同志对新知识的记忆力、接受力、理解力水平差异较大的特点，引进山水画、中医养生等网络课程，让老年人根据自身情况随时随地进行复习巩固，保证学习效果。 注重社会参与，彰显时代老人的价值担当。大力推动老年教育教学成果延伸，积极引导学员根据自身兴趣爱好、专业特长参加创城创卫、矛盾调解、文艺展演、群众满意度引导等志愿服务活动400余次，培育平安守护、敲门服务等老干部志愿服务队26支。深化“一创四换”激励机制，让奉献增“值”、德者有“得”，形成志愿服务良性循环。常态化开展“护眼光明行 健康享晚情”义诊，举办学雷锋“为老”志愿服务、银龄公益大课堂等活动，加强对优秀志愿者的关心关爱，推动暖心服务与作用发挥实现双向奔赴。 |
