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离退休干部党支部作为党的基层组织之一，在离退休干部党员教育管理、作用发挥等方面有着重要意义。近年来，云南昭通市持续完善制度、建强组织、丰富活动，以“组织有力”推动“银发有为”，持续加强党支部建设。 抓制度夯基石。自加强新时代离退休干部党的建设工作的实施意见出台以来，昭通市先后出台《昭通市离退休干部党组织工作经费使用管理办法》《昭通市离退休干部党组织党建联络员选派管理办法》《关于进一步加强全市离退休干部党支部建设工作的通知》《关于进一步加强离退休干部党建融入城市基层党建助力基层治理工作的通知》等制度文件，推动落实《云南省加强离退休干部党支部书记队伍建设的指导意见》《云南省离退休党支部主题党日指导意见》等文件精神。通过逐步完善制度推动离退休干部党支部有班子管事、有经费保障、有作用平台，搭建离退休干部党支部强化组织建设的“四梁八柱”。 抓组织强覆盖。加强离退休干部党支部建设，强化离退休干部党支部战斗堡垒作用发挥。老党员具备时间较灵活、身体情况不一、居住地分散等特点，单独建立离退休干部党支部可结合支部老党员实际，选择合适的学习方式、相对固定的活动时间、兴趣一致的主题活动。昭通市按照“三个有利于”原则，推动具备条件的单位新建离退休干部党支部18个。加强对异地居住老党员的管理服务，全市推动建立在昆离退休干部职工党委2个，在昆离退休干部党支部26个。建立离退休干部党组织党建联络员动态管理制度，定期更新党建联络员信息台账，通过工作调研、专题辅导等方式推动158名党建联络员切实发挥沟通协调、服务辅助作用。 抓联动促有为。探索离退休干部党建工作新方式，激发离退休干部党支部新活力，市委老干部局在重要时间节点组织开展支部联建活动，整合各支部优势特点，加强各支部交流联系，挖掘支部共建合力。组织100余名老党员开展“以老助老”支部联建活动；组织卫健系统多个离退休干部党支部为离退休干部集中义诊、上门巡诊300余人次；组织支部与老干部社团联建，进易地搬迁安置点、村（社区）开展医疗义诊、送温暖献爱心、文艺汇演、宣讲等主题活动5场。同时，营造争先创优、示范带动的良好氛围，近年来，已创建省级离退休干部“模范党支部”4个，市级离退休干部“六好”示范党支部56个。 |
