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8月27日，江苏泰州市委老干部局副局长陈宇清率队来海陵调研离退休干部党建助力基层治理工作。调研组一行来到红旗街道，实地走访、调研红旗社区，详细了解社区老干部在党建引领、志愿服务等方面作用发挥情况。区委组织部副部长、党建办主任、老干部局局长、离退休干部工委书记芦永华，市农业开发区党工委委员、红旗街道党工委书记李志伟，红旗街道党工委副书记、办事处主任徐静等陪同调研。 调研组一路走、一路看、一路听，实地参观了社区“金枫生辉工作室”、“花甲银”志愿服务队、“党建+居民自治公约”和共享绿地志愿服务项目等，现场与社区负责人和老干部深入交流，全面了解助力基层治理的经验做法和特色亮点。 围绕进一步推动老干部作用发挥，调研组要求，要持续聚焦银发人才，强化队伍建设。要围绕中心、服务大局，利用好红旗街道特色文化传承、优势党建工作，高标准凝聚银辉力量，确保全面壮大基层银发队伍。要持续聚焦党建引领，强化阵地建设。要坚持高质量党建引领，以海陵区“红海聚力·金枫生辉”专项行动为主要牵引，组织引导离退休干部党员融入社区、离退休干部党建融入城市基层党建，进一步发挥战斗堡垒作用。要持续聚焦服务成效，强化平台建设。要注重“阵地+队伍”“平台+服务”建设，聚焦基层治理、乡村振兴、文化传承等领域搭建平台，让经验丰富、乐于奉献的老干部志愿者融进来、做起来，切实用“一技之长”一展所长。 下一步，海陵区委老干部局将以此次调研为契机，持续抓好离退休干部党组织建设，更加重视和利用好离退休干部这一丰富的人才资源库，夯实银龄人才家底。坚持党建引领，重点建好建言、宣讲、助力、关爱等平台，以“跟着大局走，跟着中心做”推动“银龄优势”转化为助力高质量发展的“银发动能”。同时，坚持协同推进、催生联动效应，深挖老干部发挥作用的好案例、好做法，努力创造可复制、可推广的新鲜经验，做实“海陵金枫”品牌矩阵，以银雁齐飞之姿，绘就海陵老干部助力高质量发展新画卷。 |
