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守正创新 担当实干 奋力推动江苏海陵老干部工作高质量发展

2024-9-6 12:01| 发布者: 老干部之家| 查看: 26| 评论: 0|原作者: 芦永华 |来自: 海陵区委老干部局

摘要: 党的二十届三中全会是在新时代新征程上,中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜,紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革而召开的一次十分重要的会议。此次会议为老干部工作指明了方向,提供了遵循,江苏省泰州市 ...

党的二十届三中全会是在新时代新征程上,中国共产党坚定不移高举改革开放旗帜,紧紧围绕推进中国式现代化进一步全面深化改革而召开的一次十分重要的会议。此次会议为老干部工作指明了方向,提供了遵循,江苏省泰州市海陵区委老干部局紧密围绕会议精神,结合海陵实际,制定并实施具体工作措施,奋力推动全区老干部工作高质量发展。

“理论武装”之基,以深学笃行的“真功夫”点燃“红色引擎”。坚持以学为先,凝心铸魂强党性,把学习好贯彻好党的二十届三中全会精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。充分发挥“头雁”效应,通过开展“金枫响理”“金枫向党”等系列活动,切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。依托离退休干部党员之家、“金枫驿站”、红色教育基地等阵地,运用专题培训班、学习交流会、银发讲堂等多种形式,组织全区老干部工作者和广大离退休干部深入学习领会会议精神,不断提高政治站位,坚定捍卫“两个确立”,坚决做到“两个维护”。

“组织建设”之力,以规范创新的“实举措”筑牢“银龄堡垒”。坚持有形覆盖和有效覆盖同频共振,“标准+示范”同向发力,扎实推进“示范增点”“阵地扩面”“队伍提质”三大行动。在现有先进支部培育的基础上,坚持“向下”挖掘、“向深”拓展,打造一批有特色有亮点的新示范点,带动全区离退休干部党支部全面进步。做好“金枫驿站”扩建工作,把多层离退休干部党建阵地串成线、连成片。深耕“银发联盟”建设,以“示范支部+普通支部”“建制支部+临时支部”等不同方式,加强对党建联盟的探索力度和纵向指导,将共建共享共赢落到实处。加强“三支队伍”建设,以“银辉·青火”主题培训工作炼好、练强骨干力量,推动离退休干部党建各项任务落细落实、取得实效。

“银发生辉”之姿,以积极奋发的“新作为”激活“金枫动能”。践行“党建引领+项目扎根+基层治理”工作理念,打造“红海聚力·金枫生辉”品牌矩阵,完善由“金枫生辉工作室”“金枫驿站”“‘金枫话筒’宣讲团”构建的“一室一站一团”党建服务体系,持续壮大“金枫志愿者”团队力量,引导“银发力量”向基层“扎根”。加大“银发典型”挖掘力度,做好基层治理、理论宣讲、志愿服务等多领域人才推新、推优,不断为“银发人才库”补充新鲜血液,最大化将党建优势转化为发展优势,彰显老干部工作的时代价值。

“关怀服务”之道,以精准精细的“软实力”提升“幸福指数”。围绕“做实政治尊重、做细生活关心、做深精神关怀”,加大对离退休干部的关爱力度。深入落实“5+N”干部荣誉退休制度,帮助退休干部完成角色转换,在全新赛道跑出银发“新纪录”。持续推进“金枫暖”亲情服务提升行动,做好家庭医生签约、居家养老服务、“特别关爱小组”运作、互助式养老志愿服务等工作,加大对空巢、独居和困难离休干部、困难遗属等人员走访力度,确保及时给予更多实际帮助,以“工匠精神”提升服务质量,不断提高老同志的获得感幸福感安全感。

 

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