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黑龙江讷河市积极探索党课教育新模式，发挥离退休干部党员政治优势、经验优势和威望优势，着力优化课程资源、师资队伍、党课形式，打造“老书记精品党课”，助推讷河市党员教育有声有色，理论武装入脑入心。 强化精品意识，优化课程资源。开展“老书记讲精品党课”展示活动,通过组织推荐、个人自荐和重点邀约等方式收集党课课件，多措并举打造精品课程，着力深挖整合讷河红色革命资源，讲好红色故事，把本土红色资源有效融入党员干部党性教育培训当中，不断创新授课方式，科学打造集理论教学、情景教学、现场教学以及微党课于一体的红色课程体系。 开展调研培训，优化讲师队伍。着力打造一支素质优良、品德高尚的师资队伍，选聘24名“银发宣讲员”组建离退休干部理论讲师团，组织深入基层调研，根据收集到的各单位党员需求，确定授课内容和方式。要求撰写党课教案要把“新时代”与“老经验”结合起来，把“党的理论”与“生动故事”结合起来，用心讲好党的优良传统，用情传播党的好声音，提高党课的针对性和吸引力。组织开展讲师团专题培训，通过讲授培训、观摩示范、座谈交流等形式，发挥典型引领推动作用，帮助讲师团提升授课技巧和水平。今年以来邀请党校教师开展讲师团培训5次。 创新灵活授课，优化党课形式。老干部党校实施“进社区、进学校、进机关事业单位、进企业、进军营、进乡村”六进战略，并在16个社区建立了分校和实践基地，采取灵活授课方式，分领域分批次方式到基层送课。开设“红色讲堂”，打破空间限制，将党课从室内搬到室外。年初以来，银发宣讲团深入社区村屯、田间地头开展党史学习教育、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神等理论宣讲80余场次，离退休党支部书记、先优模范、老干部带头上讲台、讲党课，惠及党员、群众2500余人，涌现出一批积极宣讲党史、为社会传播正能量的离退休干部代表。 |
