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8月16日至18日，山东省老干部局长读书班举办。8月21日，临沂市委老干部局召开局务会，学习传达全省老干部局长读书班精神，研究贯彻落实措施。 会议强调，要把学习贯彻读书班精神与贯彻落实党的二十届三中全会精神结合起来，以离退休干部党建工作为统领，固基础、强弱项、抓创新、促提升，统筹推进各项工作高质量发展。 一是深化实施“铸魂工程”加强政治引领。坚持把加强老同志政治思想建设摆到前、抓到位，创新内容、形式、方法，教育引导老同志不忘初心、永葆本色，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。 二是深化实施“强基工程”强化组织凝聚。坚持以学习贯彻中办发〔2022〕31号、鲁办发〔2022〕16号文件精神为主线，推进离退休干部党组织建设，扩大“有形覆盖”和“有效覆盖”；推进“本色家园·红枫驿站”打造工作，建好用好“融合共享式”离退休干部党员学习活动阵地；深化“评星定级晋位升级”工作，抓实抓好“本色家园”离退休干部示范党组织创建、社区离退休干部党建优秀案例评选等活动，引领带动老干部工作全面提质增效。 三是深化实施“聚力工程”促进作用发挥。坚持服务中心大局，聚焦新时代强市建设，积极搭建载体平台，构建布局合理、管理规范、服务完善、充满活力的老干部志愿服务组织体系，加强先进典型选育、培树、宣传，推动“强市有我·银龄行动”深入开展，引导老同志为改革发展稳定献智出力。 四是深化实施“暖心工程”深化精准服务。坚持以老为本、服务为先，深入研究离退休干部结构变化的新趋势新特点，创新思路、措施、办法，持续开展为离休干部“上门服务送温暖”活动，积极探索“时间银行”等互助式养老新路径，及时精准做好离退休干部服务保障，不断提升为老服务的“速度”和“温度”。 五是深化实施“颐养工程”提升文化养老。牢固树立文化敬老、文化兴老、文化惠老理念，坚持“内部挖潜提质”与“外部扩面增效”结合，推进与社会力量联合办学和向基层延伸办学工作，健全政策激励与财政保障机制，加大文化养老阵地建设力度，广泛开展文化养老活动，不断提升文化养老品质。 |
