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离退休干部是党和国家的宝贵财富，离退休干部教育管理是管党治党中不可或缺的一环。为扎实推进离退休干部党员教育管理，宜良县坚持以“让党放心，让离退休干部满意”为工作目标，突出用心用情、精准精细，立足离退休干部实际，念好“新、微、实”三字诀，推动离退休干部教育管理见行见效。 “新”字蓄力强化教育管理“力度”。聚焦政治引领强信念，把离退休干部教育同加强离退休干部党建工作紧密结合起来。实施“凝心铸魂·银龄尚学”行动，严格抓好党内政治生活，将离退休干部党支部书记培训纳入全县党员干部教育培训计划，有针对性地开展党性教育、理论研讨等，确保离退休干部始终保持政治坚定、思想常新。聚焦理论武装强根基，坚持线上与线下相结合，采取专题报告、集中培训、座谈讨论、送学上门等多种形式，教育引导广大老同志传承红色基因、赓续红色血脉，不断夯实离退休干部思想根基。聚焦警示教育强纪律，采取“专题辅导+现场教学+实境课堂+交流研讨”相结合方式开展党纪学习教育，结合落实“五个不得、两个坚决反对”要求，经常性开展管理监督，引导老同志时刻检视理想信念和思想言行，做到时时提醒、声声入心、常守底线。 “微”处着力提升教育管理“温度”。认真落实离退休干部遍访制度，以“组工升温”和“银霞关爱”暖心服务行动为抓手，结合“大调研抓落实解难题”活动，常态化开展走访、探望、慰问等工作，面对面沟通交流，了解需求、排忧解难，确保关怀到位。坚持党员“政治生日”发送祝福短信赠送生日卡，举办“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，深入推进落实干部荣誉退休制度。推进“家门口老年大学”建设，构建县、乡、村三级老年教育网络，打造具有宜良特色的老年学校文化特色品牌，保障广大老年人“老有所学”。搭建“银耀宜良”平台矩阵，开展“银霞芳华”“银发生辉”等活动，适时组织主题书画、摄影、舞蹈等比赛，举办健康知识讲座和智能手机培训，通报宜良县经济社会发展情况。搭建离退休干部助力基层治理平台，开展“银发聚力·小区共建”活动，通过“入户挂牌、党员认领责任区”、党建联建共建，调动离退休党员积极发挥正能量，传播宜良离退休干部好声音。 “实”上发力突出管理教育“深度”。实施“银霞向党”铸魂行动和“七个一”学习活动，组织收看网上专题报告会、开展“凝心铸魂·银龄尚学”思政大课堂、离退休干部党支部书记培训班、老干部读书班，多形式开展学习教育活动，及时将相关文件精神传达给老同志，确保离退休干部思想常新、理想永存。深化拓展“增添正能量·共筑中国梦”活动，开展“畅谈”“建言”“我看”“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，组织离退休干部深入一线了解产业发展、生态环境保护、基层治理、乡村振兴等，让离退休干部更好的了解宜良的发展变化，更好地支持当前的改革发展。组织开展“讲红色故事·忆峥嵘岁月”活动，关心关爱下一代成长，加强爱国主义教育，引导广大离退休干部做优良家风、革命精神的建设者和传承者。组建10支银发志愿服务队，围绕助力高原特色产业发展、乡村振兴、基层治理、民族团结进步、生态文明建设、红色基因传承等开展志愿服务活动，为宜良经济文化社会发展贡献桑榆之力。 |
