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8月13日，云南省楚雄州开展2024年离退休干部工作重点任务视频调度，分析研判2024年重点工作落实情况，锚定工作目标，聚焦短板不足，研究提升举措，推动年度重点工作任务落实。楚雄州委组织部副部长、老干部局局长席会丽主持并开展工作调度。 调度会听取了10县市老干部工作开展情况汇报，客观分析了存在问题，认真谋划了下步工作重点。州委老干部局领导班子成员对分管领域工作进行点评，并就抓好下步工作作具体安排。 调度会要求，全州各级离退休干部工作部门要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记关于老干部工作的重要论述，认真学习落实中共云南省委十一届六次全会、楚雄州委十届七次全会精神，按照“主动想”“扎实干”“看效果”的抓工作“三部曲”，对照年初制定印发的《2024年楚雄州离退休干部工作要点》抓好工作落实，鼓足干劲、锐意进取，书写好年度工作的“银龄答卷”。 调度会强调，要落实好省级关于进一步加强离退休干部教育管理若干措施的相关要求，持续开展好“清廉楚雄·银龄行动”八个一系列活动，全方位加强离退休干部的教育管理；要突出抓党支部规范建设和作用发挥，持续推进离退休干部党的建设工作；要认真落实荣退制度和“两节”遍访等工作，切实把服务管理老干部做成“暖心工程”；要坚持自觉自愿、量力而行，聚焦中国式现代化发挥老干部的积极作用；要突出建管用并重，全面加强老干部学习活动阵地规范化建设和运行；要抓好离退休干部信息工作、创新宣传方式、加大宣传力度，并切实加强信息化建设；要突出高标准严要求，持续加强老干部工作部门自身建设。 州、各县（市）委老干部局相关负责人参加调度。 |
