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为认真贯彻省委“新春第一会”精神，全面加强“三支队伍”建设，深入实施“银领助力”争先工程，近日，浙江温岭召开“银色人才”座谈会。温岭市委组织部副部长（市委老干部局局长）蒋群力，省级、台州市级、温岭市级银色领军人才，部分离退休干部党支部书记参加会议。会议由温岭市委老干部局副局长孙弦主持。 会议传达学习了全省老干部局长会议暨深入实施“银领助力”争先工程推进会及有关文件精神，强调“银领助力”争先工程不仅是浙江全面加强“三支队伍”建设的实际行动，也是贯彻落实党的二十大提出的“实施积极应对人口老龄化国家战略”的生动注脚。银色人才是我国强大的“宝库”“智库”，具有政治、专业、经验、威望等诸多优势，要充分激发“银龄”活力，绽放“银龄”风采，为推进社会经济发展注入“银色动能”。 蒋群力就银色人才提出的背景、如何更好挖掘银色人才、银色人才如何发挥作用等方面与老同志进行了深入交流探讨，明确要壮大“银色人才”队伍建设，充分吸纳老干部、老党员、老专家、老教师、老文艺工作者、老卫健工作者等热心老同志加入“银色人才”队伍，深耕“银色人才”品牌团队建设。广泛开展“银雁”六大行动，引导“银色人才”积极参加助力基层治理、助企服务、弘扬文化、红色宣讲、结对关爱、乡村振兴和共同富裕建设等正能量活动。 老同志们各抒己见，畅所欲言，围绕如何更好做好银色人才工作展开交流讨论，退休干部戴加玉表示，要充分发挥好单位职能作用，鼓励支部老党员与农村党员结对，在知识、技术层面开展针对性帮扶活动。退休干部李家顺表示，要充分挖掘利用离退休干部中专业人才宝贵资源，搭建好银色人才发挥作用平台，激发银色人才内生动力。 |
