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云南宜良县不断深化离退休干部党建融入城市基层党建，坚持“深入调研，摸清实情，突出重点，分类推进，点上发力，面上带动”的工作思路，探索形成“333”工作法，深化离退休干部党建融入城市基层党建成果，助力离退休干部在小区治理中发挥桑榆力量。 推动“三进”夯基础。一是党支部进小区。优化党组织设置，建立完善“街道党工委、社区党委、居民区党支部、楼栋党小组、党员中心户”组织构架，以党员“回家”推动服务“到家”。二是网格力量进小区。充分整合创文包保、“三双”报到等网格力量，建立社区党组织、网格单位党组织活动联办工作模式，整合社会组织、单位力量、社区志愿者等各方力量，强化共建力度和深度融合。三是物业服务进小区。建立业委会、物委会定期向社区党组织报告工作制度，充分发挥物业行业党委、党组织和党员在小区治理中的重要力量。 依托“三亮”聚人心。一是党员中心户亮身份。通过“入户挂牌”“集中授牌”“党员认领责任区”等方式，充分调动小区“党员中心户”“共产党员户”的积极性，推进小区治理效能全面提升。二是离退休党员干部亮风采。宜良县委老干部局积极实施“银雁领航”行动，开展“银发聚力·小区共建”活动，积极引导离退休干部党员亮明党员身份，发挥党员作用，助力小区“微治理”。三是社区治理人才亮服务。选聘基层治理专干到社区一线，在居民议事协商、矛盾纠纷调处、社区文明生活、社会事业发展等方面发挥正向引导作用，协助社区解决居民的各种民生问题。 打造“三品牌”提质效。一是打造红色治理党建品牌。突出典型引路的示范带动效应，围绕“党建引领、示范带动、优势互补、共建共享”要求，不断激发党建引领小区治理引领力、向心力，以点带面，点面共进。二是打造居民议事品牌。创新居民议事模式，探索建立“周二来说事”“老街坊来说事”等“露天党群议事会”长效机制，引导无人管理小区向居民自治小区转变，以“协商议事模式”倍增“基层治理效能”。三是打造“双整双化”品牌。深入实施“整街道推进、整社区提升、网格（居民区）党支部规范化、业主委员会法治化”工程，发挥城市各领域、各条块基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，实现基层党建与基层治理“双推进双提升”。 |
