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为不断提升离退休干部的生活幸福指数，解决“一老一小”等群体急难愁盼问题，钢城区深化“有汶必达”志愿服务品牌，以社区养老、便民服务为切入口，打造“事有人管、居有所安、病有所医、老有颐养、幼有善育、闲有雅乐”的美好社区。 “百灵鸟”助餐实现老有颐养。依托北京“百灵鸟”餐饮管理有限公司，积极探索城市养老助餐新模式。在区民政局的统一协调下，目前已在钢城区汶源街道梅苑社区、力源社区设置餐饮供应点，送餐助餐服务延伸到振兴社区、创业社区，服务离退休干部达1500余人（次），贴心服务擦亮了“汶暖夕阳”养老服务品牌。 暑期公益托管实现幼有善育。为解决家长暑期没有时间照看孩子的问题，钢城区依托“老干部志愿服务推进站”开设了“新兴学堂”、“五彩假期”、“多彩梅苑·暑我精彩”、五彩“滨”纷等暑期托管班，通过课堂与实践相结合的方式，设置了书法、象棋、手工、绘画等多种兴趣课程，并将课堂搬到室外，累计服务学生300余人，实现幼有善育。 “沉浸式”办事实现居有所安。依托社区党群服务中心，创新打造沉浸式办公体验区，从服务老同志“面对面”变为“肩并肩”，拉近了心距，增进了感情；推出“数字政务门牌”，将高频政务服务事项的办理流程、办理条件、办理地点、帮办人员联系方式等信息，制作成“数字政务门牌”置于老同志楼宇门口，老同志们扫码即可明了办事所需，让离退休干部办事更便捷，生活更安心。 “左邻右舍一家亲”实现闲有雅乐。创建“有汶必达·左邻右舍一家亲”等各具特色的党建品牌，将“远亲不如近邻，近邻更要亲邻”的邻里观念辐射到每位老同志家里。同时，各街道还设立了睦邻市集，成立“学雷锋挎包志愿服务队、一日双巡志愿服务队、梅问题调解队”等志愿服务队伍，提供义务理发、义诊、缝补衣服、维修家具等志愿服务150场次，惠及群众6000余人。 |
