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今年以来，德州乐陵市进一步强化离退休干部党员教育管理，以主题党日为载体，将理论学习、组织生活、党性教育、志愿服务融为一体，实现离退休干部党支部规范化标准化建设水平不断提升，助力新时代离退休干部党建工作增色添彩。 突出理论武装，筑牢政治“本色”。始终把加强离退休干部思想政治建设摆在首位，通过强化学习教育，实现固本培元。紧跟“主旋律”。严格落实“第一议题”，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神作为规定内容，引导各离退休干部党支部通过研讨交流、党建知识竞赛、收听收看网上专题报告会，将理论学习融入日常、学在经常。依托“枣乡老干部工作”公众号开设专栏，定期发布最新政治理论学习资料，要求各党支部抓好落实，形成常态高效的学习机制。深耕“云平台”。依托微信小程序，进一步建设完善线上学习活动平台，在“支部风采”“在线学习”“银领先锋”等板块基础上，拓展“乐学有为”板块，及时更新老干部志愿者、老干部社团等开展的各类正能量活动，线上推送“微党课”，引导离退休干部形成理论学习“微习惯”，增强思想政治教育的灵活性。用好“活资源”。让有信仰的人讲信仰，今年以来，邀请老干部发挥作用先进典型、优秀离退休干部党支部书记上专题党课12次，用身边事引导身边人，有效激发老干部学习积极性，实现以学铸魂。 强化党性教育，厚植忠诚“底色”。把开展党性教育作为主题党日重要内容，坚持以学正风，切实增强离退休干部党组织凝聚力和战斗力。学党纪“聚魂”。坚持围绕重点，将学习《中国共产党纪律处分条例》纳入主题党日理论学习“规定动作”，以党支部为单位，发放离退休干部党员“党纪学习教育学习卡”，组织离退休干部党员赴廉政教育基地开展“沉浸式”警示教育，积极发挥支部书记“领头雁”作用，带头讲“纪律党课”，带动离退休干部党员学纪知纪明纪守纪。赞成就“聚能”。聚焦发挥老干部正能量作用，讲好新时代中国故事，开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，组织现场观摩乐陵经济社会发展，通过集中座谈、个别访谈，引导离退休干部党员现身说法、建言发声。目前，共召开专题座谈会10场，300余名老干部参与线上线下访谈，收集整理意见建议30余条，涵盖产业发展、社会治理、文化传承等多个方面。强管理“聚心”。强化离退休干部教育管理，定期组织老同志开展政治体检，赴红色教育基地开展党性教育，做好经常性谈心谈话，突出政治提醒，组织新退休干部及时了解学习《政治提醒函》、签订《遵规守纪承诺书》，加强离退休干部微信群组管理，引导老干部严格遵守党员干部网络行为规范，传播网上正能量。 服务中心大局，擦亮先锋“成色”。坚持围绕中心、服务大局，鼓励引导离退休干部积极发挥优势作用，有效提升主题党日“含金量”。助力理论宣讲，当好政策“宣传员”。引导各支部积极组建老干部宣讲团，围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想”“党的二十大精神”“党史国史”等主题，赴机关、学校、社区开展理论宣讲，受教育群众达1万余人次。助力基层治理，当好群众“服务员”。各单位积极依托老干部特长优势，成立离退休干部党员志愿服务队、老干部个人工作室，结合群众实际需求，围绕环境美化、纠纷调解、以老助老等内容开展志愿服务活动，目前共成立教育卫生、乡村振兴、法律援助等6个行业系统志愿服务队，涵盖23个部门单位、吸纳老干部志愿者300余人。助力关心下一代，当好青少年“辅导员”。聚焦青少年成长成才，围绕红色知识进学校、假期辅导、家风传承、防溺水宣传等领域，常态化开展关爱青少年特色活动20余场，离退休干部党员们积极参与，用“夕阳红”映照“党旗红”，为助力关心下一代工作贡献银发力量。 |
