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今年来，泰安东平县委老干部局坚持把信息宣传工作作为转型突破、创新发展的新引擎，着力抓好机制建设、信息员队伍、宣传渠道三项基础性工作，搭建信息宣传交流平台，激发工作活力和热情，扎实推动全县老干部信息宣传工作取得新成效。 抓好工作机制，凝聚宣传共识。印发《关于进一步加强调研信息工作的通知》，明确目标任务，达成宣传共识，对信息报送量多、采用率高的年轻干部，优先考虑作为年度考核和评先树优工作的推荐人选，并将作为一项长期工作机制进行实施。局办公室负责每月一统计、每季度一通报信息采用情况，年终对照评分标准累计全年得分，评选出年度优秀信息员，给予适当奖励。每月采取召开推进会、座谈会，举办年轻干部大讲堂等形式，加强对调研信息工作的督导指导，交流写作经验，总结心得体会，不断提升年轻干部动脑想、动笔写、上台讲的综合能力。 抓好信息员队伍，汇聚宣传力量。针对东平县信息员队伍基础弱、人员少的情况，持续推进“固本纳新”，壮大宣传工作队伍。“固本”，即继续巩固好老干部工作联络员的宣传主力军作用。通过开展基层调研、单位推报等方式，对全县老干部工作联络员信息进行重新统计登记，把50余名有能力、擅写作的联络员充实到信息员队伍，通过以老带新、业务培训、经验交流等方式，培训提升信息员的专业素质和写作水平；“纳新”，即注重吸纳老干部志愿者加入信息员队伍。加强与县老年大学、老年社团的协作交流，把一些刚退休、有热情、有特长的老同志纳入信息员队伍，为老干部信息宣传工作注入专业力量。目前，已与黄河文化研究会、水浒诗院、作家协会、书法学会等多个社团进行深度合作，30余名爱好文学、书法和绘画的老干部志愿者加入到信息员队伍，积极参与“赞辉煌成就·聚银发力量”“致敬韶华·口述历史”“最美遇见——山东新华书店”主题征文等活动，32篇稿件被《轻龄家》栏目采用宣传，有2篇获主题征文三等奖。 抓好媒体渠道，集聚宣传智慧。充分用好“东平老干部”微信公众号，及时传达上级重要会议、文件精神，发布基层活动信息、经验做法和工作典型等内容，不断扩大老干部工作的社会影响力。目前已编发21期，发表各类信息稿件91篇；加强对上信息推报力度，积极争取市局工作支持，及时整理报送好的经验做法、活动信息，通过上级内部刊物、网站、微信公众号进行宣传。《老干部之家》杂志社对退休干部吴绪刚进行电话采访，刊发文章《家风“代沟”怎么迈》讲述了他一家三代的家风、文化传承故事。目前被上级刊物、微信公众号采用发表16篇，其中被“中国老干部”微信公众号采用1篇，《山东老干部工作》采用1篇；注重对外媒体合作交流，主动对接县级媒体和泰安日报、大众日报等各级宣传渠道，扩大东平老干部工作的宣传面和影响力。7月份，泰安电视台拍摄专题视频《东平湖畔护鸟人》，对东平护鸟观鸟协会会长、退休干部陈昌伦先进事迹进行宣传。8月份，泰安日报社记者对老干部志愿者黄桂英的婚辅事迹进行专题采访，以《银发生辉献余热，续写精彩“夕阳红”》为题进行刊发宣传。今年来，先后有17篇信息文稿被《东平新闻》《泰安日报》和最泰安、大众新闻客户端采用发表。 |
