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济宁市兖州区紧贴离退休干部党组织和党员实际，构建形成“五聚焦五推动”学教模式，引导老干部把开展党纪学习教育转化为政治自觉、思想自觉和行动自觉。 聚焦组织部署，推动学习教育规范开展。精密筹划部署，及时传达学习中央及省委、市委、区委关于开展党纪学习教育的有关会议精神，确保党纪学习教育与当前各项重点任务同频共振、相互促进。细化任务分工，下发离退休干部党员参加党纪学习教育方案，确保学习既有深度又具实效。发挥好离退休干部党支部书记“领头雁”作用，开展纪律专题党课98次、选派2名党支部书记参加全市离退休干部党组织书记示范培训班等，带动离退休干部党员学纪、知纪、明纪、守纪。 聚焦原原本本学，推动《条例》入脑入心。在自学阶段，采取“点对点、零距离、面对面”的送学上门方式，对年老体弱、行动不便的老党员开展“敲门行动”4次，确保每一名离退休干部不漏学、不缺课。集中研学中，以离退休干部党支部为单位，制定学习计划，组织离退休干部党员采取“新旧对照、边学边悟”方式，重点解析《条例》新增内容，持续引导全区4300余名离退休干部党员逐章逐条学，鼓励撰写心得体会、开展研讨交流。各离退休干部党支部依托“三会一课”、主题党日等开展学习交流196场次，讲授专题党课98场次。 聚焦培训解读，推动《条例》理解运用。线上，用好“学习强国”“离退休干部工作”“济宁老干部”“兖州老干部”等信息化平台，帮助老同志准确把握《条例》的主旨要义。发挥“本色家园·兖老红”老干部宣讲团宣讲作用，录制宣讲“微党课”6期。通过老干部微信工作群，定期分享转载《条例》解读视频以及学习问答80余条，积极引导离退休干部把党纪学习融入日常。线下，将《条例》纳入全区离退休干部党组织书记和新退休干部适应期培训班课程，纳入老年大学各班级课前15分钟“微课堂”，将党纪教育以“润物细无声”的方式融入教学。 聚焦警示教育，推动受警醒、明底线、知敬畏。利用警示教育资源，区级层面开展专题警示教育讲座1场，各支部观看警示教育片100余场次，用身边事教育身边人，增强党纪学习教育的感染力和实效性。组织离退休干部党员利用手机、电脑观看警示教育片、上廉政党课，听取发生在身边的警示案例通报，紧密结合实际，以案为鉴，教育引导广大离退休干部党员深刻认识全面从严治党没有特殊群体，党章党规党纪没有退休和在岗两个标准。 聚焦自我剖析，推动认真对照检视。按照要求督促各离退休干部党支部及时召开组织生活会，把学习贯彻《条例》情况作为对照检查的重要内容，重点对照“六项纪律”及《离退休干部党员遵规守纪“十要十不得”正负面行为清单》，组织党员实事求是进行自我剖析，认真开展批评和自我批评。同时，党委对离退休干部党员党纪党规执行情况进行全面排查，发现问题及时纠正，促使党纪学习教育的过程成为离退休干部党员淬炼党性的过程。 |
