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黑龙江讷河市积极把握新形势下老干部工作的新要求和老同志的新需求，坚持“建库搭台、阵地建设、为老服务”，持续引导离退休干部为讷河经济社会发展贡献桑榆力量、展现银发担当。 坚持建库搭台，推进银发人才凝队伍。实行“拉网式摸排”，更新“银发人才”信息库，挖掘遴选60余名政治素质高、关心地方发展、有专业特长、热心公益事业的新退休干部加入“银发人才库”，引导银发人才在宣传好党的路线方针政策，推动传统文化传承发展，助力矛盾纠纷调解，指导产业发展和项目建设，结对帮扶困难学生、留守老人，护航群众健康等方面发挥作用。 坚持阵地建设，推进党建引领聚合力。坚持集中教育、组织培训和个人自学相结合，依托老干部服务中心、老干部党校、老年大学等主阵地，采取微党课、主题党日、专题辅导、线上推学、送学上门等形式，引导离退休干部在常学常新中坚定信仰信念。按照“六好”示范党支部的标准，对离退休干部党支部组织设置、班子建设、党员队伍、制度坚持、学习活动、作用发挥等方面进行指导，进一步发挥好战斗堡垒作用。 坚持为老服务，推进激励关怀暖人心。厚植“深怀敬老之心、常谋为老之策、多做助老之事”的服务理念，常态化开展重大节日走访慰问活动，严格落实“两项待遇”和“五必访”、特殊困难帮扶、离休干部“一人一策”、退休干部“一类一策”精准服务机制，通过“心连心”电话问候传递关爱、“面对面”走访沟通了解需求、“一对一”跟进解决诉求困难，高效、精准、及时地为离退休干部做好事、办实事、解难事。 |
