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近年来，聊城市工业和信息化局搭平台、善引导，坚持自觉自愿、量力而行、适宜适度的原则，把离退休干部党员继续为社会献智献力的良好愿望与基层治理的所需所盼完美结合，“三举措”引导离退休干部党员融入基层治理大格局。 一是推动党建融合共建，打通离退休干部党员助力基层治理大通道。聊城市工业和信息化局着眼新时代离退休干部党建工作新形势新任务新要求，按照“利于活动、便于管理”的原则，积极推动离退休干部党支部与社区党组织结对共建、互融共进，通过组织共建、活动共联、资源共享，进一步激发离退休干部党支部党建新活力，实现离退休干部党建与社区党组织融合共建的双向奔赴、互助共赢。3月，聊城市工业和信息化局机关离退休干部第一党支部与聊城光岳社区党组织签署党建融合共建协议，统筹共享光岳社区新时代文明实践站，为离退休干部党员开展党内生活、文体活动、志愿服务等提供足不出户的活动阵地和舞台。融合共建以来，已协同开展党性学习教育活动2次，社区义诊1次，公益宣传、文明城市创建等志愿服务多次，实现了离退休干部党建与社区治理能力的双提升。 二是推动社区公益志愿服务，搭建离退休干部党员助力基层治理大平台。聊城市工业和信息化局积极鼓励离退休干部党员彰显自身威望优势和政治优势，志愿担当社区热心人，协调邻里纠纷，增进社区和谐，还积极搭建社会公益服务平台，推动离退休干部党员作用发挥向社区基层集聚。近年来，聊城市工业和信息化局已组织离退休干部党员开展政策讲解、社区卫生维护、车辆秩序管理、老年疾病预防、防诈骗知识宣传等公益志愿服务多次。 三是推动正向激励、舆论宣传，引领离退休干部党员助力基层治理常态化。聊城市工业和信息化局依托省市级新闻媒体大力宣传离退休干部党员助力基层治理先进事迹，并建立离退休干部党员助力基层治理常态化工作机制，形成示范带动效应，让退休奉献在基层、银辉永耀映初心。近年来，聊城市工业和信息化局依托“老干部之家”“水城老干部”等渠道发布离退休干部活动报道类、经验类、调研类信息及动态30余条，同时推出离退休干部“老有所学、老有所为、老有所乐”典型事迹系列专访，大力营造离退休干部党员“关系在单位、活动在社区、贡献在社会”的良好舆论氛围，形成离退休干部党员作用发挥与助力基层治理的良性循环。 |
