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临沂市罗庄区通过建强队伍、深学理论、直抵基层，念好“组、学、进”三字诀，持续释放“本色家园”离退休干部党组织书记宣讲团示范效应，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”。 强队伍、重协作，凝聚宣讲团战斗力。组织优选，遴选32名理论素养较强的离退休干部党支部书记及优秀党员，作为“本色家园”离退休干部党组织书记宣讲团核心成员，建立理论宣讲、红色教育、良俗弘扬等5支活动队，选优配强骨干队伍，实现宣讲团从弱到强。单位联选，结合社区“双报到”工作，与区教体局、文联、工信局等单位协作联动，通过“队伍联建、资源联享、活动联办”等形式，吸纳27名退休老干部成为宣讲团成员，实现宣讲团从强到优。机构推选，对接区老年大学华武学校、区老年书画协会等组织机构，动员68名有特长的“五老”加入后备人才库，联合区玉墨轩旗袍协会成立“本色家园”离退休党组织书记文化鉴赏宣讲组，实现宣讲团从优到特。 学理论、强根基，夯实宣讲团基本功。强化保障、带头学。下发《关于规范罗庄区离退休干部党支部组织生活的指导方案》，从制度上规范学习活动。针对离退休干部居住分散实际，建立“支部联学圆桌会”机制，增设固定学习日、互讲互评日，组织离退休干部党组织书记带头学、宣讲团成员一起学，确保宣讲团“先学一步”。广扩渠道、共同学。抓住社区文明实践大讲堂、节日活动等时机，邀请区委党校老师进行红色专题教育培训5期，联合社会组织、团体开展社区红色书画展13期，利用学习强国平台、灯塔——党建在线等学习媒体与社区展播平台，常态化播放优质党课，多域发力、共同参与，确保宣讲团“学深一层”。调研互动、领悟学。组织开展“寻红色足迹、传红色精神”系列活动，前往中共鲁南第一支部旧址、朱村抗日战斗纪念馆和支前馆、山东省政府和八路军115师司令部旧址等地开展现场教育，邀请海晏县宣讲团组织情景党课，通过沉浸式学习，强化情感认同和价值认同，确保宣讲团“多悟一分”。 进基层、争表率，释放宣讲团感召力。进企业，聚发展之力。紧密围绕区委区政府“重回千亿、振兴罗庄”目标任务，走进生产建设一线，采用现场讲述、专题讲座、主题报告等形式，讲沂蒙精神鼓舞斗志、讲劳模故事激励奋进，为企业发展汇聚力量。进学校，育时代新人。锚定“立德树人”中心任务，组织宣讲团深入学校开展党史党课等爱国主义教育，联合临沂市“沂心育人”宣讲团、临沂大学、临沂职业学院等单位团体，组织心理辅导、防溺水安全教育等特色活动18场次，帮助青少年扣好人生的“第一粒扣子”。进社区，倡和谐新风。宣讲团紧盯群众期待，将红色宣讲与优秀传统文化弘扬、好家教好家风倡树紧密结合，先后开展好人好事、非遗文化等特色主题宣讲活动27场次，4000余名群众参加活动，社区精神文明氛围愈发浓厚。 |
