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浙江省台州市路桥区螺洋街道始终坚持党建引领、有为有位，坚持用心用情、精准服务。重点发挥老干部、老代表、老战士、老模范、老教师“五老”先锋作用，强化“五老”党建共同体建设，将民生之“重”落到行动之“实”，推进老干部工作新发展。 “日常”之重，思行并举。退休干部党支部握好党的“风向标”，精心组织开展习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和党纪学习教育，力求常学常新，按时开展主题党日，严格规范落实“三会一课”。螺洋街道召集老党员开展集中学习、分组讨论、走访调研以及志愿服务活动，深入一线成功破解难题7个。同时，螺洋街道退休干部党支部联合芦阳社区党群服务中心，充分激活“银景驿站”，为居民提供技能培训、法律援助、文体夜校等公益志愿服务，极大丰富了居民的精神文化生活，累计开展活动69场，惠及1100余人次。 “帮扶”之重，暖心暖情。老干部在推进党建项目时积极发挥破难精神，扎实做好入户宣传和政策解释工作，并重点聚焦“一老一小”等问题，开展极具针对性的帮扶行动。立足“一老”，精心搭建服务“补给站”。针对病残老人群体，“五老”服务团联合医疗志愿者，为其提供送餐上门、康复护理、社企合作再就业等全方位服务，助力打造“15分钟社区养老生活圈”。从2023年至今，已开展助老敬老等活动75次，送餐服务366次。聚焦“一小”，用心搭建儿童“成长站”。螺洋街道“五老”服务团与辖区内幼儿园、社区建立良好合作关系，积极参与开展辅导学习、兴趣培训等公益教学活动，累计开展儿童培训45场，让780余名儿童受益。 “助企”之重，排忧解难。螺洋街道“商都银龄助企团”深入贯彻《路桥区“商都银龄助企团”助力优化营商环境的行动方案》的要求，先后走进豪达（浙江）汽车配件有限公司、台州大光明纸箱厂等企业实地走访调研，为企业精准问诊把脉。面对企业困境，“五老”助企团积极为企业提供政策解读，联合相关部门妥善解决企业用地和疏导点问题2个，全力助推商都最佳营商环境的建构。此外，路桥区职业教育中心、台州智慧陆港新区、凤栖未来社区等重点项目正有条不紊地推进中，“五老”团队通过实地走访，查找问题、思考对策，共同推动螺洋经济社会高质量发展。 “调解”之重，春风化雨。螺洋街道“老余工作室”联合派出所王云立工作室，充分施展“熟人社会”优势，采用“拉家常+说法理、面对面+背对背”等灵活形式，巧妙化解社区各类矛盾纠纷，去年至今共调解案件57起。同时，街道老干部配合司法所积极投身“多位一体”归矫正青少年帮教管理工作，发挥银发力量，近两年共帮教社区服刑和安置帮教人员超60人次。 |
