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近年来，德州夏津县坚持党建引领，组织引导广大老干部更好发挥政治优势、经验优势、威望优势，推动离退休干部党建和城市基层党建融合发展，为基层治理注入“银龄”智慧和力量。 夯实基层组织，建强“银龄”战斗堡垒。一是深化干部荣退制度，印发《关于深入贯彻落实干部荣誉退休制度的通知》，推行“荣退＋报到”模式，举行干部荣誉退休仪式时，邀请干部所在社区、小区党组织书记参加。安排社区书记对所有新退休干部进行入户走访和面对面对接，统筹做好老干部服务、引导、监督和管理，为老干部融入社区工作、助力社区治理创造良好条件。二是印发《关于进一步加强新时代离退休干部党的建设工作的若干措施》《关于开展机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建工作的通知》，结合全县实际提出6个方面21条具体措施，对全县离退休干部党的建设工作进行系统安排，进一步推动离退休干部组织建设向社区拓展、教育管理向社区并轨、服务保障向社区延伸、作用发挥向社区聚焦。 拓展党建阵地，打造“银龄”交流平台。一是建立“银领之家”平台，充分挖掘老干部活动中心、社区等现有资源优势，按照有利于教育管理、有利于参加活动的原则，最大限度整合资源，把活动阵地搬到老同志家门口，方便老干部就近参加组织生活。二是建立“老干部正能量阵地”，在社区成立商量办、调解室，使老干部扎根社区、深入基层，及时发现区域苗头性、倾向性问题，主动介入，为群众排忧解难，成功调解矛盾纠纷100余件，政策法规咨询150余人次，受理访前调解案件23件，成功化解信访案件17件。三是搭建老干部志愿服务队平台，根据老干部特长、爱好，邀请理论素养高、理想信念坚定、表达能力强、群众威望高的老干部，成立宣讲志愿服务队，在政策宣讲、矛盾调处、关心下一代等方面发挥作用，开展纠纷调解、法律服务、理论宣讲等100余场次，服务群众3000余人次。 用好老干部特长，发挥“银龄”优势作用。一是积极开展机关事业单位离退休干部党组织与社区党组织融合共建，引导老干部在城市治理、基层党建、经济发展中发挥作用，全县18个城市社区共有75名老同志担任社区、小区党支部书记、支部委员，39名老同志担任小区业委会主任、副主任，108名老同志担任网格员、楼道长并为其发放聘书。二是挖掘典型示范，立足“小切口”“微实事”，总结提炼老干部助力乡村振兴、基层治理、关心下一代工作等突出事迹，通过图文、视频的方式进行宣传，涌现出“小区里的超级管家”张泽华、“姜国华人民调解工作室”等典型事迹，带动更多离退休干部和身边群众积极投身基层治理实践。 |
