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近年来，济宁市兖州区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极围绕中心、服务大局，组织引导广大老干部在推动高质量发展、赋能基层治理等方面发挥优势作用，以“三聚三促”凝聚“兖老力量”。 聚焦中心大局，以政治优势促强化思想引领。坚持围绕区委区政府中心工作，发挥老干部党龄长、威望高、经验足等优势，实施“青蓝携手”行动，精心组建“银发导师”团队，有针对性地为结对青年干部指方向、出主意、提要求，引导和督促年轻干部形成良好的学习、工作和生活习惯。开展“赞辉煌成就·聚银发力量”专题调研，组织老党员以党百年辉煌历史的见证者、参与者和贡献者的身份，回顾沧桑巨变、讲述光辉历程、畅谈内心感受。开展“读思想、学原理”“线上微党课”活动，面向全区各级离退休干部征集优秀党课案例，广泛开展宣传教育，团结带领广大群众更好地认识兖州、融入兖州、发展兖州。 聚焦兴趣特长，以经验优势促发挥“银发动能”。充分发挥老干部专业特长、兴趣爱好，让老干部老有所为、发光发热。充分发挥兖州老年大学、老干部艺术团等资源优势，引导广大老干部结合自身兴趣，培养书法绘画、音乐舞蹈、朗诵表演等方面特长，推动热情高、经验足、肯奉献的老干部加入老年大学分校建设工作，发挥基层群众文化带头人作用，满足更多老年人的“求学”需求。立足分类管理发挥特长优势，搭建“离退休干部党建联盟”“银发人才库”“老党员工作室”等平台载体，密切与老科协、老体协组织融合，动员老同志发挥“银发智囊团”参谋助手、“银发宣讲团”传播正能量、“银发科技团”服务乡村振兴、“银发医疗团”卫生保健等方面作用，把工作成果转化成优势资源输送基层、服务群众，推动老干部工作更加有声有色、有形有态。 聚焦群众需求，以专业优势促讲好兖州故事。积极打造“本色家园·兖老红”党建品牌，以品牌效应激发优势作用。组建“本色家园·兖老红”老干部宣讲团，开展“聆听兖州故事 传承红色精神”老干部宣讲活动，以“口述历史”追寻“红色初心”。推动党的创新理论宣讲进机关、进村居、进企业、进学校，引导广大群众听党话、跟党走。开展送政策、送技术、送健康、送文化、送法律“五送”活动，组织“本色家园·银科先锋”志愿队深入三夏三秋生产现场开展送科技助发展活动，发挥政法口“老公安”“老司法”的专业优势，组织“本色家园·银盾先锋”到村居、社区、学校开展反诈知识和法律常识宣讲，增强市民法治意识，惠及基层群众近万人。 |
