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近年来，东营广饶县坚持把党性教育贯穿于离退休干部思想政治建设全过程，写好“管、学、用”三字文章，构建全周期式党性教育模式，着力提升离退休干部党性修养，为离退休干部党建工作注入强大动力。 一、注重“管”出规范以党性教育为核心，筑牢党组织学习堡垒，激活支部书记“头雁效应”，释放“群雁活力”。一是建强组织。开展“六好”示范党支部创建、离退休党建创新案例征集工作，选树广饶典型、讲好广饶经验，在宣传推广、示范带动中持续增强组织战斗力。二是抓实管理。积极破解异地居住离退休干部党员学习教育难题，成立济南离退休干部流动党员党支部，做到管理不断线、学习不掉队。三是培优队伍。定期举办离退休干部党支部书记、委员（骨干）培训班，组织离退休干部党员参加市委老干部党校轮训班，收看离退休干部网上专题报告会，着力提升离退休干部党组织书记、骨干引领力、执行力、组织力，增强老党员凝聚力、向心力。 二、注重“学”出新意主题党日日常学。推行“6+N”主题党日活动模式，在做好重温入党誓词、集中缴纳党费、民主议事、过政治生日、集体学习、党务公开6项规定动作基础上，以“学”“看”“讲”“做”等形式开展好N项主题活动。同时，在全县离退休干部党组织中开展巡听旁听工作，推进组织生活规范化、特色化建设。支部共建联合学。积极开展离退休干部党组织与社区党组织融入共建，第一批16个县直部门单位离退休干部党组织分别整体融入10个城市社区，62个县直部门单位离退休干部党组织与22个社区老干部（老年）党组织建立常态化共建关系。通过“组织联建、活动联办、理论联学、主题联讲”，进一步将党建工作融入基层治理，让组织生活发挥更大效用。用好阵地体验学。充分挖掘资源，协调各方力量，拓展学习渠道，搭建起“网络学习平台+社区红枫驿站+红色教育阵地+实践锻炼基地”的多元化、多层次的学习矩阵。目前，已建立运营“红枫驿站”10处，运用红色刘集教育基地、《共产党宣言》陈列馆等县域内红色教育基地开展现场教学120余场次，走进“共富工坊”“假日爱心学校”等开展实践锻炼350余场。 三、注重“用”出成效扎实做好理论学习与实践运用的“结合”文章，充分发动广大离退休干部运用理论学习成果，为经济社会发展贡献“桑榆力量”。一是赋能基层治理。32名退休干部担任小区党支部书记，153名老干部在社区议事会、业委会、矛调中心任职，在他们的领导协调下，许多困扰社区群众的“老大难”问题得到了有效解决，社区治理服务效能得到了有效提高。二是助力中心工作。围绕乡村振兴、生态环境整治等重点工作，先后成立农业、环保、医疗等领域专家服务团，累计开展科技助农、环保宣传、巡河护河、健康义诊等系列服务活动80余次。三是护佑“幼苗”成长。深入贯彻落实《关于加强新时代关心下一代工作委员会工作的意见》，新成立5处“五老”工作室，组织引导广大“五老”在传承红色基因、弘扬优良家风、强化德法教育、关注安全健康、关爱济困帮扶等方面常态化发挥独特优势和重要作用。
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